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Título : Comparación de perfiles universitarios y laborales a través de tesauros de competencias y algoritmos de similitud
Autor : González Eras, Jimmy Cristina
Mena Mogrovejo, Luis Miguel
Palabras clave : Algoritmos de similitud
Framework
SCRUM – Metodología
Netbeans – Herramienta
Ingeniero en sistemas informáticos y computación – Tesis y disertaciones académicas
Fecha de publicación : 2017
Citación : Mena Mogrovejo, Luis Miguel. (2017). Comparación de perfiles universitarios y laborales a través de tesauros de competencias y algoritmos de similitud. (Trabajo de Titulación de Ingeniero en Sistemas Informáticos y Computación ). UTPL, Loja
Resumen : The present work describes the design and implementation of a tool to collect data about the behavior of programming students, the design and the data set that the capture tool has been formed from research on works related to the analysis of the Learning in programming courses and a review of existing software metrics. The tool allows automatic and transparent data collection of activities in programming tasks, as the student codifies, builds and executes a program. It uses techniques such as static code analysis, bytecode level transformations, code difference algorithms, data synchronization, file system event tracking, and statistical visualizations. It has also been developed taking into account concepts of extensibility, to support new programming languages and new metrics, minimizing dependencies with integrated development environments.
Descripción : El siguiente trabajo de fin de titulación tiene como finalidad la comparación de competencias académicas y laborales en base a algoritmos de similitud; para ello se desarrolló un marco de trabajo que permite la comparación de conocimiento y habilidad de acuerdo a un tesauro de conocimiento y una taxonomía de habilidades. De esta manera el framework permite encontrar la similitud entre perfiles académicos y perfiles laborales, dando la oportunidad a universidades de determinar la similitud de perfiles académicos y perfiles laborales. Para el desarrollo del marco de trabajo que es la parte principal del presente trabajo se usó la metodología de desarrollo SCRUM; se toma el tesauro Disco II para comparar conocimiento y la taxonomía de Bloom para la verificación de habilidades. Además, para el desarrollo se usaron herramientas como: Netbeans para la creación de árboles y algoritmos de similitud y Navicat para el modelado y configuración de la base de datos
URI : http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/16712
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