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Título : Identificación de competencias profesionales de psicología requeridas para su inserción laboral en los ámbitos: clínico, empresarial y educativo, en el Ecuador
Autor : Vivanco Vivanco, María Elizabeth
Estévez Farinango, Mónica Patricia
Palabras clave : Psicología
Psicólogos - Inserción laboral
Competencia profesional
Psicología – Tesis
Fecha de publicación : 2012
Citación : Estévez Farinango, Mónica Patricia . (2012). Identificación de competencias profesionales de psicología requeridas para su inserción laboral en los ámbitos: clínico, empresarial y educativo, en el Ecuador. ( Tesis de Psicología). UTPL. Quito. pp. 291.
Descripción : La investigación tiene como finalidad la Identificación de competencias del Psicólogo en los diferentes ámbitos laborales; estudio que se inicia con una visión social y económica del trabajo a lo largo de la historia desde la edad antigua hasta la época actual, contexto en el que la Psicología ha realizado su propio camino logrando convertirse en una ciencia que abarca una amplitud de campos en los cuales el Psicólogo está trabajando y otros que aún no ha incursionado, determinándose que para ello necesita estar capacitado y ser competente respondiendo a los retos que se ha planteado la sociedad actual es la época del cambio en la concepción del trabajo, es la época de la gestión de los recursos humanos y su potencialización, la investigación se realizó tomando como población de estudio a 35 instituciones de la ciudad de Ibarra, relacionadas con las áreas de: Salud Mental, Empresarial, Educativa y Alternativa. Como resultado de la investigación, se llega a las conclusiones que sintetizan los resultados logrados en la investigación de campo, mismas que dan origen a las recomendaciones emitidas como alternativas de solución a la realidad observada
URI : http:/dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/2826
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