Gestión del liderazgo y valores en el Colegio Fiscomisional María Augusta Urrutia, de la ciudad de Quito, de la provincia de Pichincha, durante el período 2010 - 2011

Troya Ortiz, Rosario Isabel

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Buele Maldonado, Mariana Angelita	es_ES
dc.contributor.author	Troya Ortiz, Rosario Isabel	es_ES
dc.date.accessioned	2012-06-23T00:03:39Z	-
dc.date.available	2012-06-23	-
dc.date.issued	2011	es_ES
dc.identifier.citation	Troya Ortiz, R. I. Buele Maldonado, M. A. (2011) Gestión del liderazgo y valores en el Colegio Fiscomisional María Augusta Urrutia, de la ciudad de Quito, de la provincia de Pichincha, durante el período 2010 - 2011 [Tesis de Posgrado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. http:/dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/3118	es_ES
dc.identifier.other	Cobarc: 1034618	es_ES
dc.identifier.uri	https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=31264.TITN.	es_ES
dc.description	Resumen: La importancia de la presente investigación se centra en el análisis de como se lleva a cabo la Gestión, liderazgo y Valores en la Administración del Colegio Fiscomisional "María Augusta Urrutia de Escudero" de Fe y Alegría, partiendo de que la gerencia es el órgano específico y distintivo de toda organización, los mismos que establecerán oportunamente cambios necesarios y suficientes con exigencias de la realidad y en concordancia con los principios (Martín - Cerillo 2007). Este estudio se enmarca dentro de las investigaciones descriptivas, correlaciónales y transversales, ya que por medio del análisis, la observación, la comparación y la descripción de las variables hemos establecido la relación entre ellas. Los datos estadísticos que sostienen esta investigación vienen de los resultados obtenidos por la aplicación de encuestas, entrevistas y observación directa a los Directivos, Docentes, estudiantes y Padres de Familia; por tal razón los resultados demuestran que .existe dificultad para relacionarse entre los miembros de la comunidad por lo que ocasiona un clima institucional inadecuado; no existe una verdadera motivación y sobre todo se observa gran falencia en la práctica de valores por la falta de convivencia continua.	es_ES
dc.description.abstract	Abstract: ND.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.subject	Ecuador.	es_ES
dc.subject	Tesis digital.	es_ES
dc.title	Gestión del liderazgo y valores en el Colegio Fiscomisional María Augusta Urrutia, de la ciudad de Quito, de la provincia de Pichincha, durante el período 2010 - 2011	es_ES
dc.type	masterThesis	es_ES
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