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Titel: La libertad sindical en el Ecuador y la garantía de los derechos individuales de los trabajadores
Autor(en): Fajardo Romero, Carlos Julio
Director: Montesinos Guarnizo, Otto Garmalbin
Stichwörter: Derecho laboral
Sindicatos
Derechos individuales
Trabajadores
Maestría en Derecho Administrativo – Tesis.
Erscheinungsdatum: 2012
Zitierform: Fajardo Romero, Carlos Julio. (2012). La libertad sindical en el Ecuador y la garantía de los derechos individuales de los trabajadores. (Tesis Maestría en Derecho Administrativo). UTPL. Loja. pp. 89.
Beschreibung: La presente investigación está enfocada en la Libertad Sindical y la Garantía de los Derechos de los Trabajadores en el Ecuador, ya que he considerado que en nuestro país, ha pesar de existir la normativa y políticas laborales suficientes para proteger al trabajador, por el contrario no se da por parte de las instituciones laborales competentes, los suficientes mecanismos de control de la normativa y políticas, para evitar actos atentatorios a la libertad y derechos sindicales. He procedido a realizar un análisis jurídico del derecho sindical, a través del estudio de las normas legales nacionales e internacionales, aquellas que garantizan la libertad sindical y el derecho al trabajo. A través de la investigación se ha logrado determinar el proceso dentro de la negociación colectiva y la suscripción de un contrato colectivo, hasta llegar a los conflictos colectivos, analizando el derecho a la huelga y los sistemas de solución de conflictos existentes dentro del sistema laboral ecuatoriano. Por lo expuesto anteriormente y al ser la constitución del Ecuador garantista del derecho al trabajo y al derecho sindical, se debe ejercer más control para el cumplimento a cabalidad de estos derechos a través de las instituciones en cargadas: Ministerio de Relaciones laborales y los inspectores de trabajo.
Identifier : 344X271
URI: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/3239
metadata.dc.rights: openAccess
Type: masterThesis
Enthalten in den Sammlungen:Maestría en Derecho Administrativo

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