Bienvenido al Repositorio Institucional de la UTPL (RiUTPL) que tiene como propósito centralizar los recursos educativos y objetos de aprendizaje generados por la comunidad académica;
este repositorio permitirá preservar, organizar y visibilizar la producción institucional
bajo la licencia Creative Commons 4.0.
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/3242| Título : | “El sumario administrativo en la Administración Pública de acuerdo a la legislación ecuatoriana”. |
| Autor : | Valdivieso Espinosa, Patricio Alberto Luzuriaga Velástegui, Carlos Andrés |
| Palabras clave : | Derecho Administración pública Legislación ecuatoriana Maestría en Derecho Administrativo - Tesis |
| Fecha de publicación : | 2012 |
| Citación : | Luzuriaga Velástegui, Carlos Andrés. (2012). “El sumario administrativo en la Administración Pública de acuerdo a la legislación ecuatoriana”. (Tesis Maestría en Derecho Administrativo). UTPL. Loja. 101 |
| Descripción : | El trabajo de investigación se enfoca en el sumario administrativo como base y sustento del poder autorregulatorio del Estado para con sus servidores públicos, los mismos que ven circunscrito su comportamiento a ciertas reglas que delimitan su accionar para evitar excesos en el cumplimiento de sus funciones. Esta potestad regulatoria se conoce como Derecho Disciplinario Administrativo y está presente en la mayoría de legislaciones a nivel mundial. En el Ecuador los servidores públicos se rigen a lo taxativamente dispuesto en la Ley Orgánica de Servicio Público y su Reglamento, que contemplan al Sumario Administrativo como un proceso ágil y dinámico que investiga y sanciona el mal comportamiento de los funcionarios, con procedimientos de tramitación e impugnación definidos. Sin embargo, hace falta trabajar en las normas que se puedan considerar preventivas para evitar llegar a sanciones que van desde la amonestación verbal hasta la destitución del servidor, de acuerdo a la gravedad de la falta cometida. De existir estas regulaciones preventivas se posibilitaría que el funcionario sepa de antemano a cuáles reglas ajustar su comportamiento y que su infracción sea una excepción y no la regla. |
| URI : | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/3242 |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Derecho Administrativo |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| Luzuriaga Velastegui Carlos Andres.pdf | 747.98 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.