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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/33056| Título : | Análisis de la modalidad de teletrabajo y su incidencia en el desempeño laboral para la empresa Exclusividades Farmacéuticas Rivera Exfari Cía. Ltda. año 2020 |
| Autor : | Lara Ascúntar, César Augusto Rivera Galarza, Scarlette Ahillyn |
| Palabras clave : | Ecuador. Tesis digital. |
| Fecha de publicación : | 2022 |
| Citación : | Rivera Galarza, S. A. Lara Ascúntar, C. A. (2022) Análisis de la modalidad de teletrabajo y su incidencia en el desempeño laboral para la empresa Exclusividades Farmacéuticas Rivera Exfari Cía. Ltda. año 2020 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/33056 |
| Resumen : | Abstract: The appearance of the pandemic caused by the Covid-19 caused companies to have to implement the teleworking modality for a part of the human talent, where there was no time to plan, but rather it was done over the course of the time that the quarantine, bringing a series of organizational difficulties that affected work performance. This situation was evidenced in the company Exfari Cía. Ltda, which sent the staff of the administrative area to the telework modality. The objective is to carry out an analysis of the teleworking modality and its impact on the labor productivity of the company EXFARI CIA. LTDA. Year 2020. For this, a questionnaire was applied to the 11 workers whose results were related to greater pressure from their superiors, increased stress levels, limited compliance with their daily activities, resulting in 69% in job performance, making a proposal to improve and optimize the activities carried out through the teleworking day to meet the organizational goals and objectives. |
| Descripción : | Resumen: La aparición de la pandemia provocada por el Covid-19 generó que las empresas tengan que implementar la modalidad de teletrabajo para una parte del talento humano, donde no hubo tiempo para planificar, sino que se lo fue haciendo en el transcurso del tiempo que duró la cuarentena, trayendo una serie de dificultades organizacionales que afectaron al desempeño laboral. Esta situación se evidenció en la empresa Exfari Cía. Ltda, que envió al personal del área administrativa a la modalidad de teletrabajo. El objetivo es realizar un análisis de la modalidad de teletrabajo y su incidencia en la productividad laboral de la empresa EXFARI CIA. LTDA. Año 2020.Para ello se aplicó un cuestionario a los 11 trabajadores cuyos resultados se relacionaron a una mayor presión de sus superiores, incremento de los niveles de estrés, limitado cumplimiento de sus actividades diarias, dando como resultado un 69% en el desempeño laboral, realizándose una propuesta para mejorar y optimizar las actividades realizadas a través de la jornada de teletrabajo para cumplir con las metas y objetivos organizacionales. |
| URI : | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=132096.TITN. |
| Aparece en las colecciones: | Titulación de Administración de Empresas |
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