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dc.contributor.advisorQuinde, Dolores Lucíaes_ES
dc.contributor.authorEspinoza Pineda, Marcia Lorenaes_ES
dc.date.accessioned2023-02-03T12:02:11Z-
dc.date.available2023-02-03T12:02:11Z-
dc.date.issued2023es_ES
dc.identifier.citationEspinoza Pineda, M. L. Quinde, D. L. (2023) Identificación de los factores de riesgos laborales psicosociales en trabajadores del área deportiva de la ciudad de Cuenca durante el 2020 - 2021 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/33438es_ES
dc.identifier.otherCobarc: 1358240es_ES
dc.identifier.urihttps://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=133021.TITN.es_ES
dc.descriptionResumen: Los riesgos psicosociales son considerados perjudiciales y graves para los trabajadores porque afectan su rendimiento, así como también su salud física y mental. El objetivo de esta investigación es identificar los principales factores de riesgo psicosociales en trabajadores del área deportiva de la ciudad de Cuenca durante el año 2020. La metodología utilizada se desarrolló con el enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, transversal y descriptivo. Se evaluó una muestra de 40 trabajadores divididos en 20 nacionales y 20 extranjeros. Se utilizó los siguientes instrumentos: Cuestionario Sociodemográfico y Laboral Ad Hoc, Inventario del Estrés laboral crónico de Maslach, Copenhagen Psychosocial Questionnaire (CoPsoQ-III), Psychological capital questionnaire (PCQ), Escalas de Depresión, Ansiedad y Estrés (DASS-21), Escala de Soledad de UCLA y la Escala de Resiliencia 14 ítems (RS-14). Los resultados indicaron que los trabajadores nacionales y extranjeros tienen un alto capital psicológico, una muy alta resiliencia, presentan una buena salud mental, aunque los trabajadores nacionales con tendencia a tenerla. Se obtuvo una alta percepción de soledad, respecto a las dimensiones de riesgo psicosocial los trabajadores nacionales son más vulnerables en un nivel medio-alto.es_ES
dc.description.abstractAbstract: Psychosocial risks are considered harmful and serious for workers because they affect their performance, as well as their physical and mental health. The objective of this research is to identify the main psychosocial risk factors in workers of the sports area of the city of Cuenca during the year 2020. The methodology used was developed with a quantitative approach, non-experimental, cross-sectional and descriptive design. A sample of 40 workers divided into 20 nationals and 20 foreigners was evaluated. The following instruments were used: Ad Hoc Sociodemographic and Workplace Questionnaire, Maslach Chronic Work Stress Inventory, Copenhagen Psychosocial Questionnaire (CoPsoQ-III), Psychological capital questionnaire (PCQ), Depression, Anxiety and Stress Scales (DASS-21), UCLA Loneliness Scale and the 14 items Resilience Scale (RS-14). The results indicated that national and foreign workers have high psychological capital, very high resilience, they present good mental health, although national workers show atendency to have it. A high perception of loneliness was obtained, with regard to the dimensions of psychosocial risk, national workers are more vulnerable at a medium-high level.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titleIdentificación de los factores de riesgos laborales psicosociales en trabajadores del área deportiva de la ciudad de Cuenca durante el 2020 - 2021es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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