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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/38647| Título : | Preferencias académicas de los estudiantes de la carrera de Derecho y su vinculación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a través del estudio de sentencias |
| Autor : | Arguello Moscoso, Zoila Carina Hung Tran, María Belén |
| Palabras clave : | Ecuador. Tesis digital. |
| Fecha de publicación : | 2023 |
| Citación : | Hung Tran, M. B. Arguello Moscoso, Z. C. (2023) Preferencias académicas de los estudiantes de la carrera de Derecho y su vinculación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a través del estudio de sentencias [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/38647 |
| Resumen : | Abstract:This paper analyzes the right to work through the analysis of sentence No. 17371-2018-00209, Merizalde vs Universidad Metropolitana, in correlation with the objective No. 8 of the Sustainable Development Goals, taking as a technique of investigation of the signing, the analysis of the action of untimely dismissal, of ineffective dismissal and requirements are outlined so that these actions can be admitted for processing and its possible effects. Regarding the legal definition of dismissal ineffective, according to the Ecuadorian Labor Code, is "untimely dismissal that falls on pregnant women or as a consequence of their gestational condition or maternity and union leaders . It analyzes the factors that concur in the Graduated from the UTPL Law School to develop preferences for areas specific to legal science and its future specialization; being the main factors: the expertise that the student acquired in a certain legal area and the demand for this specialization in the labor market. |
| Descripción : | Resumen: El presente trabajo analiza el derecho al trabajo a través del análisis de la sentencia No. 17371-2018-00209, Merizalde vs Universidad Metropolitana, en correlación con el objetivo No. 8 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, tomando como técnica de investigación el fichaje, se plantea el análisis de la acción de despido intempestivo, de despido ineficaz y se traza requerimientos para que estas acciones puedan ser admitidas a trámite y sus posibles efectos. En cuanto a la definición legal de despido ineficaz, según el Código de Trabajo ecuatoriano, es Despido intempestivo que recae sobre mujeres embarazadas o como consecuencia de su condición de gestación o maternidad y dirigentes sindicales . Se analiza los factores que concurren en el Egresado de la Carrera de Derecho de la UTPL para desarrollar preferencias por áreas específicas de la ciencia jurídica y su futura especialización; siendo los principales factores: la experticia que el estudiante adquirió en determinada área jurídica y la demanda de dicha especialización dentro del mercado laboral. |
| URI : | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=135814.TITN. |
| Aparece en las colecciones: | Titulación de Abogacía |
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