Bienvenido al Repositorio Institucional de la UTPL (RiUTPL) que tiene como propósito centralizar los recursos educativos y objetos de aprendizaje generados por la comunidad académica;
este repositorio permitirá preservar, organizar y visibilizar la producción institucional
bajo la licencia Creative Commons 4.0.
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/123456789/4082| Title: | Gestión, liderazgo y valores en el Colegio Experimental Luis Vargas Torres de la ciudad de Esmeraldas durante el año lectivo 2011-2012 |
| Authors: | Montaño Ramírez, Marcel Maximiliano |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Merchán Márquez, Rodrigo Oswaldo |
| Keywords: | Educación – Calidad Educación – Liderazgo Educación - Administración y organización Maestría en Gerencia y Liderazgo Educacional – Tesis |
| metadata.dc.date.available: | 2012-10-05 |
| Issue Date: | 2012 |
| Citation: | Montaño Ramírez, Marcel Maximiliano. (2012). Gestión, liderazgo y valores en el Colegio Experimental Luis Vargas Torres de la ciudad de Esmeraldas durante el año lectivo 2011-2012. (Tesis de Maestría en Gerencia y Liderazgo Educacional). UTPL, Esmeraldas. pp. 116. |
| Description: | La “Gestión, liderazgo y valores en el Colegio Experimental Luis Vargas Torres de la ciudad de Esmeraldas durante el año 2011-2012”; se constituyó en un problema de aplicación de administración educativa, que requirió un análisis descriptivo para determinar la calidez de la misma. Se escogió este plantel, de la ciudad de Esmeraldas ubicado en la parroquia urbana Cinco de agosto; en la que participaron, 2 directivos, 4 jefes de áreas, 25 docentes, 15 padres de familia y 20 estudiantes de tres especialidades, como muestra sugerida. Se aplicaron instrumentos de investigación según la muestra destinada como: entrevistas y encuestas con el personal seleccionado; también técnicas de observación directa y diálogos permanentes, que llevó a interpretar y describir la forma organizativa del colegio. Según resultados obtenidos se llega a concluir diciendo que: la institución pese a contar con un personal idóneo, capacitado y con experiencia, requiere de la Implantación del Proyecto de vida, el mismo que promoverá en mejorar el trabajo y práctica educativa tanto de directivos, docentes, estudiantes y padres de familia; a través del fortalecimiento de algunos valores. |
| metadata.dc.identifier.other: | 371X3144 |
| URI: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/4082 |
| metadata.dc.rights: | openAccess |
| metadata.dc.type: | masterThesis |
| Appears in Collections: | Maestría en Gerencia y Liderazgo Educacional |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Montano Ramirez Marcel Maximiliano.pdf | 4.34 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.