Bienvenido al Repositorio Institucional de la UTPL (RiUTPL) que tiene como propósito centralizar los recursos educativos y objetos de aprendizaje generados por la comunidad académica;
este repositorio permitirá preservar, organizar y visibilizar la producción institucional
bajo la licencia Creative Commons 4.0.
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/5214| Título : | Identificación del Burnout en profesionales de la salud y factores relacionados con este fenómeno, en el Hospital Alfredo Noboa Montenegro de la ciudad de Guaranda Provincia Bolívar, Periodo 2012 |
| Autor : | Espinosa Iñiguez, Jhon Remigio Lara Chávez, Adriana del Carmen |
| Palabras clave : | Ecuador. Tesis digital. |
| Fecha de publicación : | 2012 |
| Citación : | Lara Chávez, A. D. C. Espinosa Iñiguez, J. R. (2012) Identificación del Burnout en profesionales de la salud y factores relacionados con este fenómeno, en el Hospital Alfredo Noboa Montenegro de la ciudad de Guaranda Provincia Bolívar, Periodo 2012 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/5214 |
| Resumen : | N/D |
| Descripción : | Resumen: El presente trabajo de investigación es la Identificación del Burnout en profesionales de la salud y factores relacionados con este fenómeno, en el Hospital Alfredo Noboa Montenegro la ciudad de Guaranda, tuvo como objetivo principal Identificar el nivel del Burnout en los profesionales de salud y factores relacionados con este fenómeno. La metodología utilizada llevó un corte transaccional, con carácter exploratorio y descriptivo; bajo un modelo de diseño no experimental. La población evaluada fueron 30 profesionales de la salud entre ellos 15 Médicos y 15 Enfermeras, a quienes se les aplico los siguientes instrumentos: el cuestionario de Variables Socio demográficas y Laborales, Cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI), la Escala de Salud Mental (GHQ-28), la escala Multidimensional de evaluación de los estilos de Afrontamiento (BRIEF-COPE), Cuestionario MOS de Apoyo Social y el cuestionario revisado de Personalidad de Eysenck. (EPQR-A), instrumentos que sirvieron para lograr el propósito de la investigación. El análisis de resultados demostró que en el Hospital Alfredo Noboa Montenegro no hay prevalencia del síndrome de Burnout gracias a que los profesionales de la salud cuentan con apoyo social significativo. |
| URI : | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=67423.TITN. |
| Aparece en las colecciones: | Licenciado en Psicología |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| LARA CHAVEZ ADRIANA DEL CARMEN.pdf | 1.61 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.