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Título : Análisis de la contribución del desaprendizaje organizacional, gestión de la calidad y desempeño de las PYMES de la ciudad de Ibarra, año 2023
Autor : Ríos Zaruma, Julio Alberto
Morales Chimarro, Marcia Estefanía
Palabras clave : Ecuador.
Tesis digital.
Fecha de publicación : 2024
Citación : Morales Chimarro, M. E. Ríos Zaruma, J. A. (2024) Análisis de la contribución del desaprendizaje organizacional, gestión de la calidad y desempeño de las PYMES de la ciudad de Ibarra, año 2023 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/52447
Resumen : Abstract: This research elucidates how the contribution of unlearning, quality and performance contribute to the development of companies across varius economic sectors in the city of Ibarra. This was done through the exploratory research method where through the application of a survey to the companie´s managers, important and necessary information was obtained for its respective analysis. Finally, to the companies in the city of Ibarra who formed part of this study and to improve their performance, two strategies are proposed: The first focuses on the products and services redesigning features in order to capture the posible potential customers attention and increase the purchase of products and services, while the second centers on updating organizational memory for recording all colaborators, pretending develop the most efficiently way to store information from the departments and keeping this secure and backed.
Descripción : Resumen: La presente investigación, muestra cómo la contribución del desaprendizaje, la calidad y el desempeño aportan en del desarrollo de las empresas de los diferentes sectores económicos de la ciudad de Ibarra. Es de tipo exploratorio, en donde, a través de la aplicación de una encuesta a los gerentes de las empresas, se obtuvo información importante y necesaria para su respectivo análisis. Finalmente, para que las empresas de la ciudad de Ibarra que participaron en el estudio puedan mejorar su desempeño, se propone dos estrategias; la primera se centra en el rediseño de las características de los productos y servicios con el objetivo de captar la atención de los posibles clientes e incrementar la adquisición de los productos y servicios, mientras que la segunda se da en función de la actualización de la memoria organizacional para el registro de todos los colaboradores, en donde se pretende desarrollar de manera más eficiente el almacenamiento de datos de los distintos departamentos y que la información se encuentre segura y respaldada.
URI : https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=138728.TITN.
Aparece en las colecciones: Titulación de Administración de Empresas

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