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Título : Identificación del burnout en profesionales de la salud y factores relacionados con este fenómeno en la Clínica San Francisco de la ciudad de Quito, Ecuador, en el año 2012
Autor : Vásquez Rodríguez, Marco Antonio
metadata.dc.contributor.advisor: Guevara Mora, Sandra Rocío
Palabras clave : Salud ocupacional
Síndrome de burnout
Psicologia-Tesis
metadata.dc.date.available: 2013-01-02
Fecha de publicación : 2012
Citación : Vásquez Rodríguez, Marco Antonio. (2012). Identificación del burnout en profesionales de la salud y factores relacionados con este fenómeno en la Clínica San Francisco de la ciudad de Quito, Ecuador, en el año 2012. (Tesis de Licenciado de Psicología). UTPL, Quito. pp.154.
Descripción : El burnout está definido como una respuesta inadecuada al estrés laboral crónico, y se caracteriza por el agotamiento emocional, la despersonalización y la baja realización personal. El presente estudio es parte de un proyecto de investigación realizado por la Universidad Técnica Particular de Loja para estudiar el fenómeno del burnout en los profesionales de la salud ecuatorianos. Se estudia el fenómeno y sus factores relacionados en 15 médicos y en 15 enfermeras de la Clínica San Francisco de la ciudad de Quito. Se utiliza como instrumentos de investigación el Cuestionario MBI, un cuestionario sociodemográfico y laboral diseñado específicamente para la investigación, la Escala de Salud Mental GHQ-28, el Cuestionario de Estilos de Afrontamiento BRIEF-COPE, el Cuestionario MOS de Apoyo Social, y el Cuestionario de Personalidad EPQR-A. No se encuentra burnout en ninguno de los profesionales encuestados. Se concluye que la inexistencia del síndrome en la muestra está relacionada con la presencia de variables protectoras (por ejemplo algunas variables sociodemográficas y laborales, las estrategias de afrontamiento positivas, y el apoyo social), que superan a los efectos de las variables de riesgo.
URI : http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/5285
metadata.dc.rights: openAccess
metadata.dc.type: bachelorThesis
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