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http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/123456789/5289| Título : | Identificación del burnout en profesionales de la salud y factores relacionados con este fenómeno en el Hospital Provincial General Docente Riobamba y el Área de Salud N° 6 Guano-Penipe de la ciudad de Riobamba durante el período mayo-diciembre 2012 |
| Autor : | Yerovi Carrasco, Rodrigo Patricio |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Vivanco Vivanco, María Elizabeth |
| Palabras clave : | Salud ocupacional Síndrome de burnout Psicologia - Tesis |
| metadata.dc.date.available: | 2013-01-02 |
| Fecha de publicación : | 2012 |
| Citación : | Yerovi Carrasco, Rodrigo Patricio. (2012). Identificación del burnout en profesionales de la salud y factores relacionados con este fenómeno en el Hospital Provincial General Docente Riobamba y el Área de Salud N° 6 Guano-Penipe de la ciudad de Riobamba durante el período mayo-diciembre 2012. (Tesis de Licenciado de Psicología). UTPL, Riobamba. pp. 116 |
| Descripción : | Los trabajadores de la salud en particular médicos y enfermeras viven en un escenario de vida y muerte cada día, este compromiso puede resultar física y emocionalmente demoledor derivando en problemas conductuales como el burnout. En el presente trabajo cuyo objetivo justifica identificar el nivel de burnout en los profesionales de la salud y factores relacionados con este fenómeno en el HOSPITAL PROVINCIAL GENERAL DOCENTE RIOBAMBA y en el ÁREA DE SALUD N° 6 GUANO-PENIPE de la misma ciudad, para lo cual 15 médicos y 15 enfermeras de estas instituciones han participado en la aplicación de seis encuestas cada profesional. Los instrumentos aplicados fueron: Cuestionario Sociodemográfico y Laboral, Cuestionario Maslach Burnout Inventory, Cuestionario de Salud Mental, la Escala Multidimensional de Evaluación de los Estilos de Afrontamiento, Cuestionario de Apoyo Social y el Cuestionario de Personalidad de Eysenck. Las conclusiones y recomendaciones atañen a los profesionales de la salud para prevenir el síndrome y abrir la posibilidad de nuevos saberes conducentes a mejorar la eficacia del servicio que se ofrece a los usuarios, la imagen de las instituciones que procuran estos bienes y la calidad de vida de los trabajadores. |
| URI : | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/5289 |
| metadata.dc.rights: | openAccess |
| metadata.dc.type: | bachelorThesis |
| Aparece en las colecciones: | Licenciado en Psicología |
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