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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6258| Título : | Propuesta de procesos y políticas de incorporación para el departamento de Talento Humano de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de la Pequeña Empresa de Pastaza |
| Autor : | Larco, Víctor Espín Bedón, Sonia Karina |
| Palabras clave : | Selección de personal Ecuador Tesis |
| Fecha de publicación : | 2008 |
| Citación : | Espín Bedón, Sonia Karina. (2008). Propuesta de procesos y políticas de incorporación para el departamento de Talento Humano de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de la Pequeña Empresa de Pastaza. (Tesis de Diplomado Superior en Gestión del Talento Humano). UTPL, Quito. pp. 36 |
| Descripción : | Posterior a los temas antes mencionados tenemos la propuesta en sí donde se plantea los procesos, políticas y procedimientos que se deberían implementar en la cooperativa de Ahorro y Crédito de la Pequeña Empresa de Pastaza. Seguidamente contamos con los diferentes cronogramas utilizados y planificados para la aplicación de dicha propuesta y por último, las conclusiones y recomendaciones en donde se hace conocer todo lo encontrado y se propone diferentes acciones para la buena marcha del departamento. |
| URI : | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6258 |
| Aparece en las colecciones: | Diploma Superior en Gestión del Talento Humano |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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