Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/123456789/6287
Title: Sistema de gestión por competencias para el desarrollo de los procesos del departamento de recursos humanos de Idiomec s.a. Wall Street Institute
Authors: Iñiguez, Tatiana
Torres, Sara
Keywords: Recursos Humanos
Competencias
Ecuador
Tesis
metadata.dc.date.available: 2013-02-07
Issue Date: 2008
Citation: Iñiguez, Tatiana. Torres, Sara. (2008). Sistema de gestión por competencias para el desarrollo de los procesos del departamento de recursos humanos de Idiomec s.a. Wall Street Institute. (Tesis en Diplomado en Gestión del Talento Humano). UTPL, Loja. pp. 62
Description: En síntesis, este trabajo no solo aborda la parte epistemológica de la Gestión por Competencia, sino que además, implementa todos sus elementos en el departamento de RR.HH. de una franquicia de renombre, con el propósito de mejorar sus procesos y la calidad tanto humana como profesional de sus colaboradores.
metadata.dc.identifier.other: 658X3814
URI: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6287
metadata.dc.rights: openAccess
metadata.dc.type: Thesis
Appears in Collections:Diploma Superior en Gestión del Talento Humano

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