Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6337
Title: Levantamiento de perfiles, Basado en un enfoque de competencias, para el parlamento de RRH del grupo financiero producción SERIESANGAY
Authors: Amores Egas, Karla Patricia
Córdova Valdivieso, Ana Fabiola
Keywords: Ecuador
Tesis
Issue Date: 2008
Citation: Córdova Valdivieso, Ana Fabiola.(2008).Levantamiento de perfiles, Basado en un enfoque de competencias, para el parlamento de RRH del grupo financiero producción SERIESANGAY.(Tesis de Diplomado de Gestion del Talento Humando).UTPL,Loja.pp.212.
Description: Las empresas han tomado conciencia que hay que ser competitivos en un mundo globalizado para obtener productividad y una posición favorable dentro del mercado, sin embargo esto no lo pueden alcanzar si no cuentan con el personal calificado, por tal razón la Gestión de Recursos Humanos es la base para que empresa llegue a la cima. En la actualidad se ha evidenciado que la productividad de una empresa depende del correcto desempeño de los empleados y éste a la vez va de la mano del buen o mal ambiente que se tenga dentro del entorno laboral, lo que implica buenas relaciones entre compañeros, salarios justos, beneficios atractivos, buena ergonomía, incentivos y reconocimientos financieros y no financieros, sin embargo para lograrlo el colaborador debe tener claras sus funciones y la empresa tener claras las competencias que el trabajador necesita para cumplir eficazmente dichas funciones. Por tal razón la presente tesina propone elaborar perfiles por competencias para los diferentes cargos del Departamento de Recursos Humanos del Grupo Financiero Producción, con la finalidad de definir criterios de alto rendimiento, (actividades esenciales) de cada cargo.
URI: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6337
Appears in Collections:Diploma Superior en Gestión del Talento Humano

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
UTPL_Cordova_Ana_658X3824.pdf1.65 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools