1. Repositorio Institucional UTPL
  2. Trabajos de Titulación
  3. Area Socio-Humanística
  4. Maestría en Gerencia y Liderazgo Educacional
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dc.contributor.advisorAndrade Vargas, Lucy-
dc.contributor.authorCueva Piedra, Marjorie Verónica-
dc.date.accessioned2013-04-24T20:21:09Z-
dc.date.available2013-04-24-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.citationCueva Piedra, Marjorie Verónica. (2011). Gestión del liderazgo y valores en el centro educativo 13 de mayo del cantón Portovelo, durante el periodo 2010-2011. (Tesis de Magíster en Gerencia y Liderazgo Institucional). UTPL. Portovelo. pp. 105.es_ES
dc.identifier.other371X2883-
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6783-
dc.descriptionDel trabajo realizado sacamos como conclusión que en la entidad si existe cierta clase de liderazgo pero que se debe poner un mayor énfasis en el trato con los docentes y personal administrativo ya que ser un buen líder es mantener un dialogo abierto, con parámetros de confianza y buen uso de los valores los mismos que permitirán salvaguardar los principios de buenas relaciones y éxito Institucional. Finalmente asumimos que los directivos y docentes deberán elevar el nivel de liderazgo institucional y valores a través de cursos, talleres, seminarios, etc. con estos parámetros ya elevados se deberá tratar de proporcionar a los jóvenes y señoritas una educación fundamentada en valores humanos y liderazgo mismas que serán su única arma y herramienta que permitirá a la humanidad la convivencia en todos los ámbitos, tanto a nivel institucional, personal, familiar y comunitarioes_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectEducación - calidades_ES
dc.subjectEducación - liderazgoes_ES
dc.subjectPortovelo - El Oro - Ecuadores_ES
dc.subjectEducación- administración y organizaciónes_ES
dc.subjectMaestría en Gerencia y Liderazgo Educacional - Tesises_ES
dc.titleGestión del liderazgo y valores en el centro educativo 13 de mayo del cantón Portovelo, durante el periodo 2010-2011.es_ES
dc.typemasterThesises_ES
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