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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/68669| Título : | Salud Mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos |
| Autor : | Llamuca Becerra, Álvaro Bladimir Herrera Lara, Alisson Carolina |
| Palabras clave : | Ecuador. Tesis digital. |
| Fecha de publicación : | 2024 |
| Citación : | Herrera Lara, A. C. Llamuca Becerra, Á. B. (2024) Salud Mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/68669 |
| Resumen : | Abstract: In a new era of industrialization where work overload is increasing, preserving mental health in the organizational field is a recurring theme. For this reason, the objective of this research was to determine the prevalence of the variables of mental health, psychological capital and job satisfaction among workers in the city of Lago Agrio. To achieve this objective, non-experimental quantitative research with a cross-sectional design was carried out on a non-probabilistic accidental-accessibility sample of 58 professional workers from public and private entities, to whom the DASS-21 scale, CapSi questionnaire and job satisfaction scale were applied as evaluation instruments. The results revealed high percentages of absence of depression (93%), anxiety (81%) and stress (88%); in the CapSi, averages of 38.07 in Efficacy, 38.67 in Hope, 34 in Resilience and 29.26 in Optimism were obtained, while in total satisfaction a mean of 89.52 was obtained. Finally, the conclusion is that the working conditions are acceptable, and we encourage to continue monitoring the mental health status of the workers. |
| Descripción : | Resumen: En una nueva era de industrialización donde la sobrecarga laboral asciende, preservar la salud mental en el campo organizacional es un tema recurrente. A partir de ello, el presente trabajo de investigación tuvo como objetivo conocer la prevalencia de las variables de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en los trabajadores de la ciudad de Lago Agrio. Para alcanzar este objetivo, se desarrolló una investigación cuantitativa no experimental y con diseño transversal a una muestra de accesibilidad- accidental no probabilística conformada por 58 trabajadores profesionales de entidades públicas y privadas, a quienes se les aplicó la escala DASS-21, cuestionario CapSi y escala de satisfacción laboral como instrumentos de evaluación. Los resultados revelaron altos porcentajes de ausencia de depresión (93%), ansiedad (81%) y estrés (88%); en el CapSi se obtuvieron medias de 38.07 en Eficacia, 38.67 en Esperanza, 34 en Resiliencia y 29.26 en Optimismo; mientras en satisfacción total se obtuvo una media de 89.52. Finalmente, se concluye que las condiciones laborales son aceptables y se incentiva a continuar monitoreando el estado de salud mental de los trabajadores. |
| URI : | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=142653.TITN. |
| Aparece en las colecciones: | Titulación de Psicología |
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