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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/69028| Titel: | Prevalencia de salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos del cantón Montecristi de la provincia de Manabí durante el año 2023 |
| Autor(en): | Plua Cedeño, Milka Eunices |
| Director: | Armijos Romero, Marissa Tatiana |
| Stichwörter: | Ecuador. Tesis digital. |
| Erscheinungsdatum: | 2024 |
| Zitierform: | Plua Cedeño, M. E. Armijos Romero, M. T. (2024) Prevalencia de salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos del cantón Montecristi de la provincia de Manabí durante el año 2023 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/69028 |
| Zusammenfassung: | Abstract: The main psychological reactions that workers can experience are anxiety, depression and stress, which can significantly affect their mental health. Likewise, other variables such as psychological capital and job satisfaction can strengthen well-being and skills to face demands within the workplace. From this perspective, this research focused on determining the prevalence of mental health, psychological capital and job satisfaction in Ecuadorian workers in the Montecristi canton of the province of Manabí during the year 2023, for which a quantitative, non-type methodology was used. experimental with a cross-sectional design in a sample of 73 workers, to whom the Ad-Hoc sociodemographic-labor Questionnaire, Depression, Anxiety and Stress Scales (DASS-21), Job Satisfaction Scale and the Psychological Capital Questionnaire were applied (PSQ-24). The results indicate that 4% of workers present anxiety, 21% depression and 27% stress between the levels of mild, moderate, severe and extremely severe, in addition, workers have a high level of psychological capital and job satisfaction. |
| Beschreibung: | Resumen: Las principales reacciones psicológicas que pueden experimentar los trabajadores son ansiedad, depresión y estrés, las cuales pueden afectar significativamente su salud mental. Así mismo, otras variables como capital psicológico y satisfacción laboral pueden fortalecer el bienestar y habilidades para enfrentar las demandas dentro del ámbito laboral. Bajo esta perspectiva, esta investigación se centró en determinar la prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos del cantón Montecristi de la provincia de Manabí durante el año 2023, para lo cual se usó una metodología cuantitativa, de tipo no experimental con un diseño transversal en una muestra de 73 trabajadores, a quienes se les aplicó el Cuestionario sociodemográfico-laboral Ad-Hoc, Escalas de Depresión, Ansiedad y Estrés (DASS-21), Escala de Satisfacción Laboral y el Cuestionario de Capital Psicológico (PSQ-24). Los resultados indican que un 4% de los trabajadores presentan ansiedad, un 21% depresión y el 27% estrés entre los niveles de leve, moderado, severo y extremadamente severo, además, los trabajadores cuentan con un nivel alto de capital psicológico y satisfacción laboral. |
| Identifier : | Cobarc: 1370950 |
| URI: | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=143608.TITN. |
| Type: | bachelorThesis |
| Enthalten in den Sammlungen: | Titulación de Psicología |
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