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| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Gonzalez Huerta, Maria Esther | es_ES |
| dc.contributor.author | Palacio González, Beatriz Alejandra | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2024-10-08T17:33:50Z | - |
| dc.date.available | 2024-10-08T17:33:50Z | - |
| dc.date.issued | 2024 | es_ES |
| dc.identifier.citation | Palacio González, B. A. Gonzalez Huerta, M. E. (2024) Programa de fortalecimiento de valores organizacionales para Loja Medical, bajo el enfoque de Management 3.0 [Tesis de Posgrado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/69115 | es_ES |
| dc.identifier.other | Cobarc: 1370389 | es_ES |
| dc.identifier.uri | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=143057.TITN. | es_ES |
| dc.description | Resumen: Loja Medical Diagnostic es una empresa lojana especializada en el diagnóstico médico en el área de la medicina de laboratorio y análisis clínicos. En el año 2021 se creó bajo la modalidad de compañía. Están equipados con quirófano para realizar cirugías de tipo ambulatorio. En el año de 2024 implementaron el servicio de imagen, tomografía y ecografía. El diagnóstico realizado a la empresa brindó las pautas para poder identificar oportunidades de mejora en el criterio de cultura organizacional y así proponer alternativas de solución. Se pretende mejorar la cultura de Loja Medical Diagnostic enfocándose en los valores organizacionales. Es por ello que se planteó la creación de un programa de fortalecimiento, utilizando las técnicas de Management 3.0. El conocimiento e interiorización de los valores organizacionales va a contribuir a la motivación, compromiso y desempeño laboral óptimo de sus colaboradores. El talento humano que está motivado trabajará para el cumplimiento de los objetivos de la empresa y para su bienestar personal. La ejecución de este programa mejorará los resultados empresariales incrementando la productividad y eficiencia del equipo. | es_ES |
| dc.description.abstract | Abstract:Loja Medical Diagnostic is a company from Loja specialized in medical diagnosis in the area of ​​laboratory medicine and clinical analysis. In 2021 it was created as a company. They are equipped with an operating room to perform outpatient surgeries. In 2024 they implemented the imaging, tomography and ultrasound service. The diagnosis carried out on the company provided the guidelines to identify opportunities for improvement in the organizational culture criterion and thus propose alternative solutions. The aim is to improve the culture of Loja Medical Diagnostic by focusing on organizational values. This is why the creation of a strengthening program was proposed, using Management 3.0 techniques. The knowledge and internalization of organizational values ​​will contribute to the motivation, commitment and optimal work performance of its employees. Motivated human talent will work to meet the company's objectives and for their personal well-being. The implementation of this program will improve business results by increasing team productivity and efficiency. | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.subject | Ecuador. | es_ES |
| dc.subject | Tesis digital. | es_ES |
| dc.title | Programa de fortalecimiento de valores organizacionales para Loja Medical, bajo el enfoque de Management 3.0 | es_ES |
| dc.type | masterThesis | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | Magister en Gestión de Talento Humano con mención en Management 3.0 | |
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