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Magister en Gestión de Talento Humano con mención en Management 3.0 Collection home page

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2024Propuesta de plan de acción para mejorar el clima laboral de ZEUS CORPORATION, Quevedo, en 2023SCHIROKAUER YIMALKOVSKI CARLOS GUSTAVO; Morocho Marcalla Estefania Briggith
2024Gestión del Estrés Laboral en el área de Servicios Estudiantiles de la UTPL: propuesta de Estrategias Innovadoras para reducir el Síndrome de BurnoutROJAS ROJAS TANIA MARCELA; Saca Aguilar Ivannova Marianela
2024Plan de gestión de talento humano enfocado en el fortalecimiento del liderazgo organizacional de la empresa Florícola San Isidro Labrador Florsani en el año 2023ESPINOZA TORRES DIANA LUCIA; Rosero Caicedo Carolina Estefania
2024Propuesta de un plan de acción para mejorar el liderazgo organizacional de las unidades administrativas del Consejo de la Judicatura de Morona Santiago, enmarcado en Management 3.0ALTAMIRANO AGUIRRE MARÍA LUISA; Gavilanes Santana Enma Dolores
2024Diseño de un sistema de prácticas Management 3.0 para mejora del salario emocional del departamento de Instalaciones y Mantenimiento de las escuelas Austin AchieveGONZALEZ HUERTA MARIA ESTHER; Cueva Riofrío María Del Cisne
2024Propuesta de implementación en la gestión de Talento Humano de la Oficina Técnica Cuenca Norte - Salud, del elemento de Management 3.0: empoderar a los equiposNÚÑEZ ABARCA DAYANA DEL CISNE; Castillo Orbes Nataly Carolina
2024Evaluación del clima laboral y la retención de talentos en la Red de Estructuras Financieras Locales del Austro REFLAPONCE ESPINOSA GLENDA EDITH; Andrade Delgado Tania Gabriela
2024Propuesta de un plan de acción para mejorar el clima organizacional del Centro de Salud B Pasaje, ubicado en el cantón Pasaje, provincia de El OroALTAMIRANO AGUIRRE MARÍA LUISA; Apolo Romero Kelvin Leopoldo
2023Propuesta De Implementación De Un Programa De Entrenamiento Mindfulness En Los Colaboradores De La Corporación Aeroportuaria De CuencaMaría Esther González Huerta; Medina Moncayo Deyanira Betzabeth
2023Fundamentación De Un Modelo De Liderazgo Catalizador De Los Cambios Organizacionales. Caso De Estudio: Universidad Técnica Particular De LojaMaría Luisa Altamirano Aguirre; Galarza Ordoñez Pablo Antonio
2023Diagnóstico Del Ambiente Laboral En El Área Datacard Del Banco Diners Club Del EcuadorJuan Fernando Salazar Almeida; Teran Gaona Gabriela Alejandra
2023Propuesta De Comunicación Interna Para Una Empresa Comercializadora E Importadora De Equipos AlimentariosDayana Del Cisne Núñez Abarca; Tuapante Quintuña Silvia Cristina
2023“diagnóstico De Las Herramientas De Selección Que Permitan Incluir Mayores Variables Al Proceso De Selección En Zonas Rurales De Una Empresa Dedicada A La Recaudación De Peajes En La Provincia Del GuayasCarlos Gustavo Schirokauer Yimalkovski; Cevallos Villacis Christian Jose
2023Mejorar Las Relaciones Interpersonales En La Compañía Centro Acero S.a. AcerosaDiana Lucia Espinoza Torres; Semanate Diaz Jonathan Alfonso
2023Diagnóstico Del Clima Organizacional En La Empresa Conservas Isabel Ecuatoriana S.a Y Su Impacto En La Motivación Del Talento HumanoJorge Luis Chávez Galarza; Aray Alexandre Paola Vanessa
2023Diagnóstico De La Cultura Organizacional Centrada En El Liderazgo Y Trabajo En Equipo Del Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial Rural De ValladolidDora Isabel Colindres Lozano; Rodriguez Quiñonez Ana Lucia
2023Diagnóstico Y Propuesta De Mejora De La Cultura Organizacional Para La Dirección Distrital 14d05 Taisha-saludGlenda Edith Ponce Espinosa; Jimenez Mendoza Dayana Elizabeth
2023Diagnóstico Del Proceso De Selección De Talento Humano Y Su Incidencia En La Rotación Del Personal De Hotel De Virgen Del CisneJorge Luis Chávez Galarza; Granda Roa Sandra Patricia
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