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Magister en Gestión de Talento Humano con mención en Management 3.0 Collection home page

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2025Propuesta de un programa de formación de LÍDERES EN LA ERA DIGITAL integrando inteligencia artificial. Caso: Empresa AlfanetSCHIROKAUER YIMALKOVSKI CARLOS GUSTAVO; ALBUJA MANZANO ALEJANDRA MARCELA
2025Propuesta de implementación tecnológica para la fortalecer la comunicación interna y externa, el liderazgo y el enfoque de Management 3.0 de la empresa MASCOR AFROJAS ROJAS TANIA MARCELA; ORTIZ CALVA MARIANA DE JESUS
2025Empoderamiento interno como factora que impulsa el desarrollo profesional en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Manuel Estevab Godoy Ltda, enmarcadao en el management 3,0MARÍA LUISA ALTAMIRANO AGUIRRE; GUANOQUIZA FARFAN LUIS FERNANDO
2025Estrategias para el desarrollo de habilidades transversales del personal de ventas en el supermercado Consum 1102 con enfoque en Management 3.0VICUÑA CRIOLLO FRANCISCO JAVIER; CHAVEZ ROMERO LADY PAMELA
2025Diagnóstico de liderazgo y empoderamiento dentro de la organización Elemental Psicología IntegralColindres Lozano, Dora Isabel; Loaiza Palma, Cinthya Salome
2025Propuesta de un plan de reclutamiento y selección para el área de tecnología de la Mecánica Automotriz MundialPonce Espinosa, Glenda Edith; Granda Lara, Patricia Andrea
2025Retención y motivación del talento humano en farmacias Cuxibamba a través de estrategias basadas en IASchirokauer Yimalkovski, Carlos Gustavo; Torres Reyes, Lisseth del Cisne
2025Implementación de prácticas de Management 3.0 para el empoderamiento y el fortalecimiento de liderazgo de la COAC JAColindres Lozano, Dora Isabel; Gómez Tobar, Emilia Monserrath
2025Diseño de un plan de formación y capacitación para la incidencia en el desempeño laboral de la empresa “Impermeabili SAVICUÑA CRIOLLO FRANCISCO JAVIER; CARRION LITUMA KATHERIN YESSENIA
2025Plan de innovación de la cultura organizacional enfocado en la comunicación interna de la empresa PREMILSchirokauer Yimalkovski, Carlos Gustavo; Valenzuela Echeverría, Kevin Andrés
2025Clima laboral elemento fundamental para fomentar la cultura organizacional de la Compañía Coimfagi Cía. LtdaColindres Lozano, Dora Isabel; Hidalgo Moreno, Vanessa del Cisne
2025Diseño de estrategias para promover el liderazgo y la motivación organizacional dentro del área de consulta externa y emergencias de la Clínica Club de Leones Quito Luz de América Centro Médico Metropolitano de CarcelénEspinoza Torres, Diana Lucía; Salazar Urbina, Emily Michelle
2025Propuesta para potenciar la cultura organizacional y mejorar la comunicación interna de la compañía Seguros Alianza S.A.Ponce Espinosa, Glenda Edith; Núñez García, María José
2024Propuesta para la gestión del burnout en agencia Cuxibamba del Banco Pichincha, 2024Nuñez Abarca, Dayana del Cisne; Sotomayor Correa, Evelyn Judith
2024Propuesta de un plan de acción para fortalecer la cultura organizacional de las oficinas de la Mancomunidad Mundo Verde enmarcado en el Management 3.0Ponce Espinosa, Glenda Edith; Massuh Fernández, Irene Patricia
2024Diagnóstico de la gestión de plan de carrera de la empresa PDVSA Ecuador S.AEspinosa Torres, Diana Lucía.; Jaramillo Mora, Byron Ricardo
2024Programa de fortalecimiento de valores organizacionales para Loja Medical, bajo el enfoque de Management 3.0Gonzalez Huerta, Maria Esther; Palacio González, Beatriz Alejandra
2024Integración de la Inteligencia Artificial en la gestión de Recursos Humanos y la transformación organizacional de la empresa Anitex.Rojas Rojas, Tania Marcela; Palacios Navarrete, Valeria Katherine
2024Integración de la Inteligencia Artificial en la gestión de Recursos Humanos y la transformación organizacional de la empresa Anitex.Rojas Rojas, Tania Marcela; Narvaez Barros, María del Cisne
2024Alternativas de mejora para el fortalecimiento de la comunicación asertiva en la UEP Bilingüe Academia Militar General Miguel IturraldeRojas Rojas, Tania Marcela; Naranjo Naranjo, Janet Lourdes
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