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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/69131
Título : | Salud mental en trabajadores ecuatorianos de la ciudad de Loja, en el año 2023 y 2024 |
Autor : | Pineda Cabrera, Nairoby Jackeline Reyes Cordero, Brigitte Verenice |
Palabras clave : | Ecuador. Tesis digital. |
Fecha de publicación : | 2024 |
Citación : | Reyes Cordero, B. V. Pineda Cabrera, N. J. (2024) Salud mental en trabajadores ecuatorianos de la ciudad de Loja, en el año 2023 y 2024 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/69131 |
Resumen : | Abstract: The purpose of this research was to determine the prevalence of mental health, capital psychological and job satisfaction in Ecuadorian workers from the city of Loja during the year 2023. The study sample had non-probabilistic accidental accessibility and was made up of 50 professional workers from the public sector of the city of Loja, with ages between 25 and 64 years. The research design is non-type quantitative experimental of descriptive and transversal scope. The instruments used were Ad Hoc sociodemographic and work questionnaire, Depression, Anxiety and stress (DASS 21), Psychological Capital Scale (CapPsi) and Job Satisfaction Scale. The results showed that the majority of public sector workers perceive a good psychological capital and job satisfaction, in turn in the depression variables, anxiety and stress, the majority of workers obtained mild levels. It can be concluded that Despite being exposed to situations that may affect their mental health, workers They do not present alarming scores, which positively influences their quality of life. |
Descripción : | Resumen:El propósito de esta investigación fue determinar la prevalencia de la salud mental, el capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos de la ciudad de Loja durante el año 2023. La muestra de estudio fue de accesibilidad accidental no probabilística y estuvo conformada por 50 trabajadores profesionales del sector público de la ciudad de Loja, con edades comprendidas entre 25 y 64 años. El diseño de investigación es de tipo no experimental cuantitativo de alcance descriptivo y transversal. Los instrumentos utilizados fueron cuestionario Ad Hoc sociodemográfico y laboral, Escala de depresión, ansiedad y estrés (DASS 21), Escala de Capital Psicológico (CapPsi) y Escala de Satisfacción Laboral. Los resultados mostraron que en su mayoría los trabajadores del sector público perciben un buen capital psicológico y satisfacción laboral, a su vez en las variables de depresión, ansiedad y estrés la mayoría de trabajadores obtuvieron niveles leves. Se puede concluir que a pesar de estar expuestos a situaciones que puedan afectar su salud mental los trabajadores no presentan puntajes alarmantes, lo que influye positivamente en su calidad de vida. |
URI : | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=142322.TITN. |
Aparece en las colecciones: | Titulación de Psicología |
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