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http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/123456789/9675| Title: | Necesidades de formación de los docentes de bachillerato de la Unidad Educativa “Santa Mariana de Jesús”, de la ciudad de Loja, provincia de Loja, periodo 2012 – 2013 |
| Authors: | Rosales Morales, Betty Lily |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Riofrío Calderón, Gioconda del Cisne |
| Keywords: | Formación profesional de maestros Innovaciones educativas Maestría en Gerencia y Liderazgo Educacional - Disertaciones académicas |
| metadata.dc.date.available: | 2014-05-15 |
| Issue Date: | 2014 |
| Citation: | Rosales Morales, Betty Lily. (2014). Necesidades de formación de los docentes de bachillerato de la Unidad Educativa “Santa Mariana de Jesús”, de la ciudad de Loja, provincia de Loja, periodo 2012 – 2013. (Trabajo de fin de Magíster en Gerencia y Liderazgo Educacional). UTPL, Loja. 124 pp. |
| Description: | La presente investigación titulada “Necesidades de formación de los docentes de bachillerato de la Unidad Educativa Santa Mariana de Jesús de la ciudad de Loja, provincia de Loja, periodo 2012 - 2013” tiene como objetivo determinar las necesidades de los docentes con respecto al nuevo bachillerato propuesto por el Ministerio de Educación del Ecuador, como elementos de medida y descripción del análisis de necesidades formativas de un total de 26 docentes y un directivo investigados. Los métodos aplicados fueron el descriptivo, analítico-sintético, inductivo-deductivo y el estadístico; las técnicas utilizadas fueron la encuesta y entrevista. Los instrumentos utilizados fueron los cuestionarios para la encuesta, páginas del Ministerio y textos referentes a la educación. Se analiza la problemática y para disminuir las necesidades de formación en la Institución educativa, se plantea la propuesta de realizar un programa de formación docente sobre estrategias metodológicas para la implementación del aprendizaje cooperativo. Se recomienda a los directivos realizar una encuesta con el resto de docentes para determinar las necesidades de formación e incorporar programas de capacitación en la institución y optimizar recursos humanos y materiales. |
| metadata.dc.identifier.other: | 1142771 |
| URI: | http:/dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/9675 |
| metadata.dc.rights: | openAccess |
| metadata.dc.type: | masterThesis |
| Appears in Collections: | Maestría en Gerencia y Liderazgo Educacional |
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