Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/20.500.11962/20593
Título : Descomposición de las brechas de ingresos del sector público y privado.
Autor : Merino Vega, Joel Steveen
metadata.dc.contributor.advisor: Mora Mendieta, Karla Rocío
Palabras clave : Economía laboral – Ecuador
Salarios – Desigualdad – Diagnóstico
Economista – Tesis y disertaciones académicas
metadata.dc.date.available: 2017-09-15T17:32:31Z
Fecha de publicación : 2017
Citación : Merino Vega, Joel Steveen. (2017). Descomposición de las brechas de ingresos del sector público y privado. (Trabajo de Titulación de Economista ). UTPL, Loja.
Resumen : In Ecuador, wage inequality has been diagnosed among the labor sectors, that is to say, Public and private, for this reason the present research has as essential objective to analyze empirically the salary gaps of the individuals in the public and private sectors in Ecuador. The results presented in the research show that there is indeed a wage discrepancy in favor of the public sector. In addition, to constitute in what circumstance the differentials were due to opposition in the productive characteristics (level of education or human capital, level of experience, etc.). The statistical data come from the estimation of mincerian equations of ordinary least squares wage income (OLS) and the use of the Heckman method (1979) that repairs the sample selection bias, so we proceed to the use of wage decay methodology Manifested by Blinder-Oaxaca (1973) which in turn is corrected by the method mentioned by Heckman (1979) and the MCO estimation respectively
Descripción : En el ecuador se ha diagnosticado desigualdad salarial entre los sectores laborales, es decir; público y privado, por tal motivo la presente investigación tiene como objetivo esencial analizar empíricamente las brechas salariales de los individuos en los sectores público y privado en ecuador. Los resultados expuestos en la investigación demuestran que efectivamente existe discrepancia salarial a favor del sector público. Además, constituir en que circunstancia los diferenciales se debían a oposición en las características productivas (nivel de educación o capital humano, nivel de experiencia etc.). Los datos estadísticos proceden de la estimación de ecuaciones mincerianas de ingresos salariales por mínimos cuadrados ordinarios (mco) y la utilización del método heckman (1979) que repara el sesgo de selección muestral, de tal manera se procede al uso de la metodología de descomposición salarial manifestada por blinder- oaxaca (1973) que a su vez es corregida por el método mencionado de heckman (1979) y la estimación mco respectivamente
metadata.dc.identifier.other: 1271475
URI : http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/20593
metadata.dc.type: bachelorThesis
Aparece en las colecciones: Economísta

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
Merino Vega Joel Steven.pdf1.03 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.

Herramientas de Administrador