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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/21318| Título : | Síndrome de Burnout en el personal de salud (médicos y enfermeras) y su relación con la edad en dos instituciones privadas ubicadas al norte y al sur de la ciudad de Quito, durante el año 2016-2017. |
| Autor : | Pineda Cabrera, Nairoby Jackeline Negrete Chuquimarca, Talía Gabriela |
| Palabras clave : | Sindrome de Burnout – Análisis Síndrome Burnout – Personal médico Estrés laboral – Personal médico Licenciado en Psicología – Tesis y disertaciones académicas |
| Fecha de publicación : | 2017 |
| Citación : | Negrete Chuquimarca, Talía Gabriela. (2017). Síndrome de Burnout en el personal de salud (médicos y enfermeras) y su relación con la edad en dos instituciones privadas ubicadas al norte y al sur de la ciudad de Quito, durante el año 2016-2017. (Trabajo de Titulación de Licenciado en Psicología. ). UTPL, Quito |
| Resumen : | The present study aims to analyze the presence of Burnout Syndrome in the health personnel of two private institutions located in the north and south of the city of Quito, and the relationship the syndrome could show with age. For this study, six psychological instruments were applied to 37 health professionals (24 doctors and 13 nurses) belonging to two private institutions, located to the north and south of the city. The collected data were analyzed by descriptive and transversal exploratory design. The results show a significant correlation between age and depersonalization. A marked presence of Burnout Syndrome in the different institutions cannot be observed and significant similarities between age and the remaining variables (burnout, emotional exhaustion and personal fulfillment) are not evident |
| Descripción : | El presente trabajo busca analizar la presencia del Síndrome de Burnout en el personal de salud de dos instituciones privadas ubicadas al norte y sur de la ciudad de Quito, junto con la posible relación que el síndrome muestre con la edad. Para este estudio se aplicó seis instrumentos psicológicos a 37 profesionales de la salud (24 médicos/as y 13 enfermeras) pertenecientes a dos instituciones privadas, ubicadas al norte y sur de la ciudad. Los datos recolectados se los analizo por medio de un diseño exploratorio descriptivo y transversal. Los resultados muestran una correlación significativa entre la edad y la despersonalización. No se puede observar una presencia marcada del Síndrome de Burnout en las diferentes instituciones y tampoco se evidencia similitudes significativas entre edad y las variables restantes (burnout, agotamiento emocional y realización personal). |
| URI : | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/21318 |
| ISSN : | 1272738 |
| Aparece en las colecciones: | Licenciado en Psicología |
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