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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/22179
Title: | Identificación del Síndrome de Burnout en profesionales de la salud (médicos y enfermeras) en una institución de salud pública, ubicada en el sector norte de la ciudad de Ibarra, durante el año 2017-2018. |
Authors: | Minga Vallejo, Ruth Elizabeth Soto Cárdenas, Jéssica Dayana |
Keywords: | Síndrome de Burnout-- - Identificación Síndrome de Burnouth-- -Personal médico - Estudio Estrés laboral – Personal médico Licenciado en psicología-- -Tesis y disertaciones académicas |
Issue Date: | 2018 |
Citation: | Soto Cárdenas, Jéssica Dayana. (2018). Identificación del Síndrome de Burnout en profesionales de la salud (médicos y enfermeras) en una institución de salud pública, ubicada en el sector norte de la ciudad de Ibarra, durante el año 2017-2018. (Trabajo de Titulación de Licenciado en Psicología ). UTPL, Ibarra |
Abstract: | In recent years, the interest in investigating Burnout syndrome in professionals in the health area, has increased due to the work overload and close contact with patients, this produces high emotional stress at work. It is necessary to promptly identify the main symptoms that unleash in the development of this condition, thus being able to act and prevent physical and psychological damage in health professionals. This research identified the incidence of Burnout syndrome in its three dimensions: emotional weariness, depersonalization and personal accomplishment in doctors and nurses working in a public institution located in the Ibarra city, during the year 2017. Eighteen doctors and nineteen were evaluated with six instruments: Questionnaire of Sociodemographic and Labor Variables (AD-HOC), Maslach Burnout Inventory (MBI), Mental Health Questionnaire (GHQ-28), Multidimensional Assessment of Coping (BRIEF- COPE), Social Support Survey (MOS) and Revised Eysenck Personality Questionnaire (EPQR-A). Obtaining a low level of personal accomplishment for doctors and nurses. A low prevalence of 5,3% of Burnout syndrome was found in nurses and an absence of the syndrome in doctors working in the public entity. |
Description: | En los últimos años el interés por investigar el Síndrome de Burnout en profesionales de la salud se ha incrementado debido a la carga excesiva de trabajo y el estrecho contacto con los pacientes que desencadena en estrés emocional en el trabajo. Es necesario identificar con rapidez el desarrollo de los principales síntomas del síndrome para poder actuar y prevenir daños físicos y psicológicos en los profesionales de la salud. La presente investigación identificó la prevalencia del Síndrome de Burnout en sus tres dimensiones: agotamiento emocional, despersonalización y realización personal en médicos y enfermeras en una institución pública ubicada en la ciudad de Ibarra, durante el año 2017. Se evaluó a 18 médicos y 19 enfermeras a través de seis instrumentos: Cuestionario de Variables Sociodemográficas y Laborales (AD-HOC), Inventario de Burnout de Maslach (MBI), Cuestionario de Salud Mental (GHQ-28), Escala Multidimensional de Evaluación de los Estilos de Afrontamiento (BRIEF-COPE), Cuestionario de Apoyo Social (MOS) y Cuestionario Revisado de Personalidad (EPQR). Se obtuvo principalmente un nivel bajo de realización profesional tanto para médicos y enfermeras. Se encontró una prevalencia baja de 5,3% del Síndrome de Burnout en enfermeras y una ausencia del síndrome en doctores que laboran en la entidad pública |
URI: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/22179 |
ISSN: | 1278834 |
Appears in Collections: | Licenciado en Psicología |
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