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Título : Estrés laboral crónico en cuidadores formales e informales de adultos mayores en la ciudad de Guayaquil en el sector norte durante el año 2017 - 2018
Autor : Ramírez Zhindón, Marina del Rocío
Quirola Chica, Lissette Tarcila
Palabras clave : Estrés Laboral - Investigación
Trabajadores - Estrés laboral - Prevalencia
Licenciado en psicología - Tesis y disertaciones académicas
Fecha de publicación : 2018
Citación : Quirola Chica, Lissette Tarcila. (2018). Estrés laboral crónico en cuidadores formales e informales de adultos mayores en la ciudad de Guayaquil en el sector norte durante el año 20172018. (Trabajo de Titulación de Licenciado en Psicología). UTPL, Guayaquil.
Resumen : Chronic work stress in formal and informal caregivers of a geriatric center of the city of Guayaquil in the northern sector during the year 2017-2018, is a very important issue for the health of the caregivers so that they can effectively and efficiently perform their work The type of research that was conducted was descriptive. The sample consisted of 40 formal and informal caregivers of a geriatric center with a minimum of 1 year of experience. The main objectives are to identify the prevalence of chronic work stress and its three dimensions (emotional exhaustion, depersonalization, low personal fulfillment) in the aforementioned sample. In the main results we can see that 20% of caregivers have a high emotional exhaustion, 37.5% have a high level of depersonalization and 12.5% have a low level of personal fulfillment. In the Burnout analysis, 12.5% have a high level and in the burden of carers 30% have an intense overload.
Descripción : El estrés laboral crónico en cuidadores formales e informales de un centro geriátrico de la ciudad de Guayaquil en el sector norte durante el año 2017-2018, es un tema sumamente importante para la salud de los cuidadores para que puedan desempeñar de manera eficaz y eficiente su labor. El tipo de investigación que se realizo fue descriptivo. La muestra estuvo constituida por 40 cuidadores formales e informales de un centro geriátrico de mínimo 1 año de experiencia. Los objetivos principales son identificar la prevalencia del estrés laboral crónico y sus tres dimensiones (agotamiento emocional, despersonalización, baja realización personal) en la muestra mencionada. En los resultados principales podemos evidenciar que el 20% de los cuidadores presentan un agotamiento emocional alto, el 37,5% posee un nivel de despersonalización alto y el 12,5% presentan un nivel de realización personal bajo. En el análisis de Burnout el 12.5% presentan un nivel alto y en la carga de los cuidadores un 30% tienen una sobrecarga intensa.
URI : http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/22911
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