Bienvenido al Repositorio Institucional de la UTPL (RiUTPL) que tiene como propósito centralizar los recursos educativos y objetos de aprendizaje generados por la comunidad académica;
este repositorio permitirá preservar, organizar y visibilizar la producción institucional
bajo la licencia Creative Commons 4.0.
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/24401| Título : | Síndrome de Burnout en médicos de dos instituciones privadas en la ciudad de Cuenca durante el año 20172018 |
| Autor : | Marín Mora,Teresita Ubaldina Suárez Hidalgo, Jadillermis |
| Palabras clave : | Síndrome de Burnouth.- Síndrome de Burnouth.- Médicos.- Stress laboral.- Licenciado en psicología.- |
| Fecha de publicación : | 2019 |
| Citación : | Suárez Hidalgo, Jadillermis. (2019). Síndrome de Burnout en médicos de dos instituciones privadas en la ciudad de Cuenca durante el año 20172018. (Trabajo de Titulación de Licenciado en Psicología ). UTPL, Cuenca. |
| Descripción : | Resumen: El término Burnout es cada vez más reconocido entre los profesionales de todas las áreas, las organizaciones y las empresas, debido a la frecuencia con que se diagnóstica en la actualidad, sobre todo en los profesionales de la salud que por una diversidad de factores son más vulnerables a desarrollarlo. Con el objetivo de identificar la prevalencia del Burnout y las variables asociadas, se realizó la presente investigación en una muestra de 40 médicos/as pertenecientes a dos instituciones privadas de la ciudad de Cuenca, La metodología utilizada se basó en el método descriptivo – transversal con un enfoque cuantitativo. Se aplicó una batería psicológica compuesta de los siguientes instrumentos: Cuestionario de variables sociodemográficas y laborales AD-HOC, MBI-HSS, GHQ-28, BRIEF-COPE, MOS y EPQR-A. En base a los resultados obtenidos se determinó que no existe presencia del Síndrome de Burnout en los profesionales investigados. En cuanto a las dimensiones que lo representan, el 67.5% de los médicos/as investigados obtuvieron un nivel bajo de Agotamiento Emocional, el 47.5% un nivel bajo de Despersonalización y un 62.5% un nivel bajo de Realización Personal. |
| URI : | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/24401 |
| Aparece en las colecciones: | Licenciado en Psicología |
Ficheros en este ítem:
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.