Relación de las compensaciones del trabajo y la despersonalización con el género en profesionales nacionales y extranjeros

Luzón Merino, Shirley Maleny

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Ocampo Vásquez, Karina Elizabeth	es_ES
dc.contributor.author	Luzón Merino, Shirley Maleny	es_ES
dc.date.accessioned	2019-09-19T00:25:49Z	-
dc.date.available	2019-09-19T00:25:49Z	-
dc.date.issued	2019	es_ES
dc.identifier.citation	Luzón Merino, Shirley Maleny. (2019). Relación de las compensaciones del trabajo y la despersonalización con el género en profesionales nacionales y extranjeros. (Trabajo de Titulación de Licenciado en Psicología ). UTPL, Loja.	es_ES
dc.identifier.other	1301847	es_ES
dc.identifier.uri	http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/24439	-
dc.description	Resumen:Los riesgos psicosociales pueden provocar graves efectos en la salud de los profesionales, entre dichos riesgos se encuentran las compensaciones de trabajo que van desde el salario, condiciones laborales y el reconocimiento. El objetivo de la presente investigación fue identificar las compensaciones del trabajo y la despersonalización en relación con el género en profesionales nacionales y extranjeros en la ciudad de Loja, el diseño fue cuantitativo, exploratorio, descriptivo, correlacional y trasversal, con una muestra de 40 profesionales nacionales y extranjeros. Los instrumentos utilizados fueron: un cuestionario sociodemográfico y laboral, el inventario del estrés laboral crónico [MBI-GS], el cuestionario de Capital Psicológico (PCQ) y el cuestionario de Riesgos Psicosociales (CoPsoQ-III). En los resultados se identificó que la mayoría de los profesionales cuentan con una alta percepción de reconocimiento, pero así mismo, se encuentran preocupados de perder el trabajo, no presentan temor de ser trasferidos a otro lugar de trabajo en contra de su voluntad. No se encontró presencia de despersonalización ni de ninguna de las dimensiones de Burnout, finalmente se determinó que existe relación significativa entre mujeres e inseguridad laboral.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.subject	Riesgo laboral.-	es_ES
dc.subject	Stress laboral.-	es_ES
dc.subject	Licenciado en psicología.-	es_ES
dc.title	Relación de las compensaciones del trabajo y la despersonalización con el género en profesionales nacionales y extranjeros	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES
Appears in Collections:	Licenciado en Psicología

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