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Title: Diagnóstico de la situación actual de la gestión de comunicación interna y propuesta: Estrategias de comunicación interna para el Hospital Municipal de la Mujer y el Niño de Cuenca, año 2019
Authors: Abendaño Ramírez, Mónica Elizabeth
Cartagena Benegas, Tania Alexandra
Keywords: Ecuador.
Tesis digital.
Issue Date: 2019
Citation: Cartagena Benegas, T. A. Abendaño Ramírez, M. E. (2019) Diagnóstico de la situación actual de la gestión de comunicación interna y propuesta: Estrategias de comunicación interna para el Hospital Municipal de la Mujer y el Niño de Cuenca, año 2019 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/25004
Abstract: Abstract:The objective of the research work entitled Diagnosis of the current situation of internal communication management. Proposal: Internal communication strategies for the Municipal Hospital for Women and Children of Cuenca, 2019, was to propose internal communication strategies for the Municipal Hospital, with reference to the analysis of the current situation of internal communication in the institution. The data obtained were through the survey applied to all hospital staff and the interview with the highest authority and the Head of Human Talent. As a result of the investigation, more than half of the staff does not know the mission, vision and values of the institution. The institution does not handle adequate internal communication. Therefore, the staff do not go to the communication channels available to them; they prefer to utilize informal communication. Lack of authorities give recognition, encouragement to their workers. Consequently, it is recommended to implement the strategies of internal communication in the Municipal Hospital.
Description: Resumen: El objetivo del trabajo de investigación titulado Diagnóstico de la situación actual de la gestión de comunicación interna. Propuesta: Estrategias de comunicación interna para el Hospital Municipal de la Mujer y el Niño de Cuenca, año 2019, fue proponer estrategias de comunicación interna para el Hospital Municipal, con referencia al análisis de la situación actual de la comunicación interna en la institución. Los datos obtenidos fueron mediante la encuesta aplicada a todo el personal del hospital y la entrevista realizada a la máxima autoridad y a la Jefa de Talento Humano. Como resultado de la investigación más de la mitad del personal desconoce la misión, visión y los valores de la institución, no se maneja una adecuada comunicación interna, el personal no acude a los canales de comunicación que dispone la institución y prefieren hacerlo mediante la comunicación informal; falta de las autoridades dar un reconocimiento, un estímulo a sus trabajadores. Por lo que se recomienda poner en ejecución las estrategias de comunicación interna en el Hospital Municipal.
URI: https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=122710.TITN.
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