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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/25051| Título : | Prácticas de Gestión del Conocimiento en los GAD Municipales de Machala, Santa Rosa y El Guabo. Año 2018-2019 |
| Autor : | Loaiza Aguirre, María Isabel Guzmán Bustán, Wagner Fabián |
| Palabras clave : | Ecuador. Tesis digital. |
| Fecha de publicación : | 2019 |
| Citación : | Guzmán Bustán, W. F. Loaiza Aguirre, M. I. (2019) Prácticas de Gestión del Conocimiento en los GAD Municipales de Machala, Santa Rosa y El Guabo. Año 2018-2019 [Tesis de N/D, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/25051 |
| Resumen : | Abstract:This research work aims to present a diagnosis of the level of implementation and scope of the use of knowledge management practices (GC) in the Municipal GADs of the province of El Oro in the cities of Machala, Santa Rosa and El Guabo . The research method used is of descriptive exploratory type, based on scientific literature on GC and its practices in organizations. Using as a tool a field inquiry questionnaire, addressed to the department heads of: Human Talent, Administrative Management, Planning Directorate, Accounting Department, Collection Coordination, and General Secretary. As a main result, a positive percentage was obtained that is between 40% and 50% in regards to the implementation and scope of the 18 knowledge management practices in the Municipal GADs, evidencing the good acceptance and importance given to these tools by municipal officials. |
| Descripción : | Resumen:El presente trabajo de investigación tiene como objetivo presentar un diagnóstico del nivel de implantación y alcance del uso de las prácticas de gestión del conocimiento (GC) en los GAD Municipales de la provincia de El Oro en las ciudades de Machala, Santa Rosa y El Guabo. El método de investigación utilizado es de tipo exploratorio descriptivo, sustentado en bibliografía científica sobre GC y sus prácticas en las organizaciones. Utilizando como instrumento un cuestionario de indagación de campo, dirigida a los jefes departamentales de: Talento Humano, Gestión Administrativa, Dirección de Planificación, Departamento de Contabilidad, Coordinación de Recaudación, y Secretaria General. Como resultado principal, se obtuvo un porcentaje positivo que está entre el 40% a 50% en lo que respecta a la implementación y alcance de las 18 prácticas de gestión de conocimiento en los GAD Municipales, evidenciando la buena aceptación e importancia que se da a estas herramientas por parte de los funcionarios municipales. |
| URI : | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=122790.TITN. |
| Aparece en las colecciones: | Ingeniero en Administración de Empresas |
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