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Título : Factores que influyen en la felicidad de los colaboradores de la empresa Pintex en la ciudad de Quito. Año 2020
Autor : Abendaño Ramírez, Mónica Elizabeth
Paredes Baldeón, Viviana Nathaly.
Palabras clave : Ecuador.
Tesis digital.
Fecha de publicación : 2020
Citación : Paredes Baldeón, V. N. Abendaño Ramírez, M. E. (2020) Factores que influyen en la felicidad de los colaboradores de la empresa Pintex en la ciudad de Quito. Año 2020 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/26195
Resumen : Abstract:This research work: Factors that influence the happiness of employees of the Pintex company in the city of Quito. Year 2020 , seeks to analyze what factors, whether internal or external, affect the mood of employees in a company; This research demonstrates that a human being, having comprehensive happiness, is a person capable of growing at all the psychological, emotional, work, and academic levels in which they develop, thus reaching their potential and succeeding through life. The company is highly benefited by having workers who are integrally happy, since the most important human resource of an entity is its workers, on whom the competitive level and quality of a company will depend, and this is reflected in highly desired economic figures, national and international recognition and within society being a company with high social responsibility.
Descripción : Resumen:El trabajo de investigación: Factores que influyen en la felicidad de los colaboradores de la empresa Pintex en la ciudad de Quito. Año 2020 , busca analizar qué factores, sean internos o externos, afectan el estado de ánimo de los empleados en una empresa; esta investigación demuestra que un ser humano al tener una felicidad integral, es una persona capaz de crecer en todos los niveles psicológicos, afectivos, laborales y académicos en los que se desarrolla, alcanzando así su potencial y teniendo éxito a lo largo de su vida. La empresa es muy beneficiada al contar con trabajadores que sean felices integralmente, pues el recurso humano más importante de una entidad son sus trabajadores, de quiénes dependerá el nivel competitivo y la calidad de una empresa, y esto se ve reflejado en cifras económicas muy deseadas, reconocimientos a nivel nacional e internacional y dentro de la sociedad siendo una compañía con alta responsabilidad social.
URI : https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=123711.TITN.
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