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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/27629| Titel: | Identificación de factores de riesgos laborales psicosociales en el sector sur de la ciudad de Quito durante el año 2020 |
| Autor(en): | Cóndor Vela, Samantha Marisela |
| Director: | Negrete Zambrano, José Fernando |
| Stichwörter: | Ecuador. Tesis digital. |
| Erscheinungsdatum: | 2021 |
| Zitierform: | Cóndor Vela, S. M. Negrete Zambrano, J. F. (2021) Identificación de factores de riesgos laborales psicosociales en el sector sur de la ciudad de Quito durante el año 2020 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/27629 |
| Zusammenfassung: | Abstract:The present research aims to identify themain psychosocial risk factors in workers, for which a descriptive, cross-sectional, non-experimental, quantitative and exploratory research was conducted in public and private institutions located in the south of the city of Quito in 2020, with a sample of 20 national and 20 foreign professionals, to whom the following instruments were applied: Ad Hoc Questionnaire, Maslach Chronic Job Stress Inventory [MBI-GS], Copenhagen Psychosocial Questionnaire (CoPsoQ-III), Psychological Capital Questionnaire (PCQ),Depression, Anxiety and Stress Scales (DASS-21), UCLA Loneliness Scale, and the Resilience Scale (RS). The results allowed identifying psychological demands, work compensation and loneliness as the main psychosocial risk factors, being the most prevalentvariables in the sample investigated. It is important to mention that resilience, psychological capital, social support and leadership quality were shown as positive variables. |
| Beschreibung: | Resumen:La presente investigación tuvo por objetivo identificar los principales factores de riesgos psicosociales en trabajadores, para lo cual se realizó una investigación descriptiva, transversal, no experimental, cuantitativa y exploratoria en instituciones públicas y privadas ubicadas en el sur de la ciudad de Quito en el año 2020, contando con una muestra de 20 profesionales nacionales y 20 extranjeros, a quienes se les aplicó los siguientes instrumentos: Cuestionario Ad Hoc, Inventario del Estrés laboral crónico de Maslach [MBI-GS], Copenhagen Psycho social Questionnaire (CoPsoQ-III), Psychological Capital Questionnaire (PCQ), Escalas de Depresión, Ansiedad y Estrés(DASS 21), Escala de Soledad de UCLA, y la Escala de Resiliencia (RS). Los resultados permitieron identificar como principales factores de riesgo psicosociales a las exigencias psicológicas, compensaciones en el trabajo y la soledad, siendo las variables que más prevalecen en la muestra investigada. Es importante mencionar que se evidenciaron como variables positivas a la resiliencia, capital psicológico, apoyo social y calidad de liderazgo. |
| Identifier : | Cobarc: 1346967 |
| URI: | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=125591.TITN. |
| Type: | bachelorThesis |
| Enthalten in den Sammlungen: | Licenciado en Psicología |
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