Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/27629
Titel: Identificación de factores de riesgos laborales psicosociales en el sector sur de la ciudad de Quito durante el año 2020
Autor(en): Cóndor Vela, Samantha Marisel
Director: Negrete Zambrano, José Fernand
Stichwörter: Prevención.
Sistemas de gestión.
Licenciado en psicología.-
Erscheinungsdatum: 2021
Zitierform: Cóndor Vela, Samantha Marisel. (2021). Identificación de factores de riesgos laborales psicosociales en el sector sur de la ciudad de Quito durante el año 2020. (Trabajo de Titulación de Licenciado en Psicología ). UTPL, Quito.
Beschreibung: Resumen:La presente investigación tuvo por objetivo identificar los principales factores de riesgos psicosociales en trabajadores, para lo cual se realizó una investigación descriptiva, transversal, no experimental, cuantitativa y exploratoria en instituciones públicas y privadas ubicadas en el sur de la ciudad de Quito en el año 2020, contando con una muestra de 20 profesionales nacionales y 20 extranjeros, a quienes se les aplicó los siguientes instrumentos: Cuestionario Ad Hoc, Inventario del Estrés laboral crónico de Maslach [MBI-GS], Copenhagen Psycho social Questionnaire (CoPsoQ-III), Psychological Capital Questionnaire (PCQ), Escalas de Depresión, Ansiedad y Estrés(DASS 21), Escala de Soledad de UCLA, y la Escala de Resiliencia (RS). Los resultados permitieron identificar como principales factores de riesgo psicosociales a las exigencias psicológicas, compensaciones en el trabajo y la soledad, siendo las variables que más prevalecen en la muestra investigada. Es importante mencionar que se evidenciaron como variables positivas a la resiliencia, capital psicológico, apoyo social y calidad de liderazgo.
Identifier : 1346967
URI: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/27629
Type: bachelorThesis
Enthalten in den Sammlungen:Licenciado en Psicología

Dateien zu dieser Ressource:


Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt.