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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/28032| Título : | Implementación del compliance laboral en la normativa ecuatoriana |
| Autor : | Herrera Vásquez, María Augusta Bustamante Espinosa, Luis Darío |
| Palabras clave : | Derecho laboral Normativa legal ecuatoriana Abogado Tesis y disertaciones académicas |
| Fecha de publicación : | 2021 |
| Citación : | Bustamante Espinosa, Luis Darío. Herrera Vásquez, María Augusta.(2021). Implementación del compliance laboral en la normativa ecuatoriana . Universidad Técnica Particular de Loja |
| Descripción : | Resumen:El presente trabajo de titulación tiene como objetivo general establecer la importancia y la necesidad de la implementación del compliance laboral, en la normativa legal ecuatoriana, como una figura jurídica orientada a la mitigación de sanciones y multas al empleador privado por parte de la autoridad competente con el fin de instaurar un sistema formal de políticas y herramientas que permitan la aplicación y regulación del compliance laboral dentro de la normativa ecuatoriana. Posee un estudio doctrinario, jurídico y normativo, que, mediante la aplicación de las correctas técnicas y métodos, permiten determinar la importancia de la implementación del compliance laboral en las empresas ecuatorianas y que ventajas y desventajas traería la aplicación de un programa de cumplimiento normativo No obstante, el autor ha buscado expertos en el tema con el fin de asesorarse de la mejor manera con el objeto de tener el mejor resultado con base a la experiencia de los profesionales. |
| URI : | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/28032 |
| Aparece en las colecciones: | Abogado |
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