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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/28502| Título : | Identificación de factores de riesgos laborales psicosociales en empresas del sector norte de la ciudad de Quito |
| Autor : | Chamba Leiva, Katy Maricela Semperteguit Moscoso, Karla María |
| Palabras clave : | Prevención Sistemas de gestión Licenciado en psicología Tesis y disertaciones académicas |
| Fecha de publicación : | 2021 |
| Citación : | Semperteguit Moscoso, Karla María. Chamba Leiva, Katy Maricela.(2021). Identificación de factores de riesgos laborales psicosociales en empresas del sector norte de la ciudad de Quito . Universidad Técnica Particular de Loja |
| Descripción : | Resumen: Los factores de riesgos psicosociales se generan a partir de situacionesen el ámbito laboral,que ponen en peligro la salud de los trabajadores como consecuencia del estrés, la ansiedad y depresión que experimentan.Este escenario adverso impacta a trabajadores tanto nacionales como extranjeros siendo estos últimosconsiderados población vulnerable por su condición de migrantes.En estecontexto, el presente estudio tuvo por objetivo identificar los principales factores de riesgos psicosociales en trabajadores nacionales y extranjeros de empresas del sector norte dela ciudad de Quito duranteel año 2021. Para cumplir con estepropósito se desarrolló una investigación cuyo enfoque fue detipocualitativo,exploratorio, descriptivo y de corte transversal. Para recolectar la información primaria se aplicaron instrumentos psicológicosa una muestra de cuarenta trabajadores. Los resultados de la investigación muestran que los participantes, principalmente de origen extranjero presentaron altos niveles de riesgo en agotamiento emocional, exigencias psicológicas, control sobre el trabajo y apoyo social. Además, presentan características negativas en relación a la salud mental, debido a los elevados niveles de ansiedad, estrés, soledad. |
| URI : | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/28502 |
| Aparece en las colecciones: | Licenciado en Psicología |
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