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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorVallejo Delgado, Merci Lorenaes_ES
dc.contributor.authorAguirre Ludeña, María Claudiaes_ES
dc.date.accessioned2021-10-01T04:22:51Z-
dc.date.available2021-10-01T04:22:51Z-
dc.date.issued2021es_ES
dc.identifier.citationAguirre Ludeña, María Claudia. Vallejo Delgado, Merci Lorena.(2021). Clima laboral y calidad de atención en el Centro de Salud Nro 1 del cantón Loja enero a junio del 2021 . Universidad Técnica Particular de Lojaes_ES
dc.identifier.other1349366es_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/28540-
dc.descriptionResumen: El Clima Laboral es un concepto con amplia tradición en investigaciones acerca del factor humano en organizaciones, es un indicador fundamental de la vida de la empresa, condicionado por múltiples factores. El presente estudio fue realizado en el Centro de Salud Nro.1 del MSP del cantón Loja, con el objetivo de determinar el clima laboral y la calidad de atención a los usuarios externos de la casa de salud para establecer su relación, para ello, se aplicó dos encuestas, la primera dirigida a los profesionales del Centro de Salud, y la segunda aplicada a los pacientes que acudieron durante el periodo de tiempo en el cual se desarrollo la investigación. Los resultados obtenidos, mostraron un clima laboral en un rango de (6,90) y la calidad de atención (7,08) ubicados en una percepción entre regular y buena, se real izó la correlación de Pearson y su significancia cuyos valores demostraron relación entre las variables estudiadas.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectClima laborales_ES
dc.subjectAtenciónes_ES
dc.subjectMagister en gerencia de instituciones de saludes_ES
dc.subjectTesis y disertaciones académicases_ES
dc.titleClima laboral y calidad de atención en el Centro de Salud Nro 1 del cantón Loja enero a junio del 2021es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Maestría en Gerencia de Instituciones de Salud

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