Revistas editadas por la UTPL.
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/20.500.11962/29042| Título : | Factores que inciden en el desempeño laboral del personal sanitario de los laboratorios clínicos privados de la Ciudad de Guayaquil en el periodo Diciembre 2020 a Junio 2021 |
| Autor : | Vélez Mero, Alisson Mariana |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Espinosa González, María Elena |
| Palabras clave : | Laboratorios médicos Riesgo laboral Magíster en gerencia de instituciones de salud Tesis y disertaciones académicas |
| metadata.dc.date.available: | 2021-10-19T20:56:27Z |
| Fecha de publicación : | 2021 |
| Citación : | Vélez Mero, Alisson Mariana. Espinosa González, María Elena.(2021). Factores que inciden en el desempeño laboral del personal sanitario de los laboratorios clínicos privados de la Ciudad de Guayaquil en el periodo Diciembre 2020 a Junio 2021 . Universidad Técnica Particular de Loja |
| Descripción : | Resumen: El desempeño laboral del personal sanitario de laboratorio clínico está influenciado por varios factores, aplicando estrategias de mejora se puede n aumentar resultados favorables de los servicios de salud brindados. Objetivo: Determinar los factores que inciden en el desempeño laboral del personal sanitario de los laboratorios clínicos privados de la Ciudad de Guayaquil para proponer estrategias orientadas al mejoramiento del desempeño laboral. Método:Se ejecutaron evaluaciones de desempeño laboral con el método de escalas gráficas, y encuestassobre factores vinculados al desempeño laboral de los laboratoristas; se relacionaron estos factores con el desempeño laboral usandola prueba estadística Chi-cuadrado de Pearson con 10% de nivel de significancia.Resultados:El65% de personas tuvieron un desempeño laboral excelente y el 35% bueno. Los factores relacionados con el desempeño laboral fueron:nivel de motivación, aprendizaje permanente, cantidad de áreas de trabajo, clima laboral, accidentes de trabajo, cantidad de muestras por procesar y oportunidades de mejora. Conclusiones:Existen varios factores relacionados con el desempeño del personal sanitario a nivel de laboratorio clínico. |
| metadata.dc.identifier.other: | 1349352 |
| URI : | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/29042 |
| metadata.dc.type: | bachelorThesis |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Gerencia de Instituciones de Salud |
Ficheros en este ítem:
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.