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Título : Análisis de la contribución de las capacidades organizacionales y de los factores del talento humano para la innovación y la competitividad de las PYMES del Ecuador
Autor : Chamba Rueda, Laura Magali
Valverde Romero, Karen Madeleine
Palabras clave : Talento humano
Tecnología de la información
Licenciado en administración de empresas
Tesis y disertaciones académicas
Fecha de publicación : 2021
Citación : Valverde Romero, Karen Madeleine. Chamba Rueda, Laura Magali.(2021). Análisis de la contribución de las capacidades organizacionales y de los factores del talento humano para la innovación y la competitividad de las PYMES del Ecuador . Universidad Técnica Particular de Loja
Descripción : Resumen: Al realizar el trabajo se aplicó una muestra de 60 empresas en la ciudad de Cuenca, las mismas que debido al COVID-19 se las tuvo que realizar mediante medios digitales, también se aplicó una metodología de carácter descriptivo para estudiar cada una de las variables propuestas en las cuales mediante llamadas telefónicas y video llamadas se pudo recopilar información valiosa acerca de las pymes y conocer de manera más cerca, aquellos detalles que se desconoce en las organizaciones. Los directivos coinciden en que la mayoría de las pymes no cuentan con departamentos de recursos humanos y que no tienen una buena comunicación interna. Lo que las pymes deberían implementar son capacitaciones e incentivos dentro de sus planes de mejora, para que de esta manera el personal se sienta satisfecho y con deseos de mejorar. Finalmente se obtuvieron resultados de los cuales se analizaron e interpretaron mediante gráficos y tablas. Mediante una matriz se seleccionó un caso para aplicarlo en una pyme, la cual se tomó a la empresa Indumot S.A como elección al tener una mayor apertura sobre la información.
URI : http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/29290
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