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http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/20.500.11962/29604| Título : | Liderazgo transformacional y su impacto en el desempeño de la asociación de compañías de repuestos stockfork de la ciudad de machala año 2020 |
| Autor : | Sandoval Salazar, Marco Antonio |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Malo Montoya, Zulema del Cisne |
| Palabras clave : | Liderazgo en organizaciones Ingeniero en administración de empresas Tesis y disertaciones académicas |
| metadata.dc.date.available: | 2022-02-07T14:31:27Z |
| Fecha de publicación : | 2022 |
| Citación : | Sandoval Salazar, Marco Antonio. Malo Montoya, Zulema del Cisne.(2022). Liderazgo transformacional y su impacto en el desempeño de la asociación de compañías de repuestos stockfork de la ciudad de machala año 2020 . Universidad Técnica Particular de Loja |
| Descripción : | Resumen: La presente investigación hace referencia al Liderazgo transformacional y su impacto en el desempeño, est e estudio se realizó en la Asociación de compañías de repuest os StockforkS.A. de la ciudad de Machala año 2020; y cuyo objetivo fue determinar la correlación entre el Liderazgo Transformacional y Desempeño laboral, el alcance de la investigación fue descriptiva correlacional (no experimental) para lo cual se utilizó un enfoque de cort e transversal y cuantitativo de investigación con un método deductivo, pues las variables fueron observadas y evaluadas a través de la aplicación de cuestionarios multifactoriales de liderazgo (MLQ) de Bass a una población que abarcó al directivo y treinta y seis socios, a quienes además se les aplicó un cuestionario para evaluación del desempeño laboral arrojando como result ados falta de liderazgo transformacional lo que ha incidido negativamente provocando la incapacidad de desarrollar un equipo de trabajo efic az, sin cumplir metas organizacionales por falta de claridad en las funciones y responsabilidades de los socios, evidenciándose un trato descortés, perjudicando el ambiente laboral impactando la atención y servicio al cliente. Por lo que se plantea una propuesta de fort alecimiento teórico práctico del liderazgo transformacional para todos los asociados. |
| metadata.dc.identifier.other: | 1351695 |
| URI : | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/29604 |
| metadata.dc.type: | bachelorThesis |
| Aparece en las colecciones: | Ingeniero en Administración de Empresas |
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