El periodo de prueba en los contratos laborales

Feijoo Coronel, María Lisseth

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/29951

Title:	El periodo de prueba en los contratos laborales
Authors:	León Fernández, José Alejandro Feijoo Coronel, María Lisseth
Keywords:	Derecho laboral Contratos colectivos de trabajo Abogado Tesis y disertaciones académicas
Issue Date:	2022
Citation:	Feijoo Coronel, María Lisseth. León Fernández, José Alejandro.(2022). El periodo de prueba en los contratos laborales . Universidad Técnica Particular de Loja
Description:	Resumen: El presente trabajo de investigación tiene el objetivo de identificar la relevancia del período de prueba en los contratos laborales mediante doctrina y análisis jurídico para revelar la repercusión tanto para el empleador como trabajador mediante entrevistas a profesionales con trayectoria en el ámbito del Derecho utilizando el método deductivo y hermenéutico y como técnicas de investigación las entrevistas y revisión bibliográfica evidenciando que los criterios de los entrevistados hacen referencia al problema que se suscita cuando el trabajador cumple con el periodo de prueba establecido en el Código de Trabajo, es decir de 90 días. Pasado este tiempo ya le corresponde estabilidad laboral, tiempo en el que se considera muy corto para determinar si un trabajador está en condiciones de ocupar un trabajo de forma indefinida. Así mismo el periodo de prueba tiene limitantes para el empleador debido a que el tiempo es muy reducido para valorar sus aptitudes y hacerse acreedor de estabilidad laboral; en cambio para el trabajador no existen limitantes, ya que es una ventaja que luego de 90 días (3 meses) pueda obtener estabilidad laboral.
URI:	http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/29951
Appears in Collections:	Titulación de Abogacía

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