Bienvenido al Repositorio Institucional de la UTPL (RiUTPL) que tiene como propósito centralizar los recursos educativos y objetos de aprendizaje generados por la comunidad académica;
este repositorio permitirá preservar, organizar y visibilizar la producción institucional
bajo la licencia Creative Commons 4.0.
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/20.500.11962/30215| Título : | Identificación de factores de Riesgos Laborales Psicosociales en unainstitución educativa en la ciudad de Quitodurante el año 2021 |
| Autor : | Alcívar Mora, Carmen Alexandra |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Bravo Maldonado, Paola Margarita |
| Palabras clave : | Riesgos laborales Trabajadores Licenciado en psicología Tesis y disertaciones académicas |
| metadata.dc.date.available: | 2022-04-05T12:58:36Z |
| Fecha de publicación : | 2022 |
| Citación : | Alcívar Mora, Carmen Alexandra. Bravo Maldonado, Paola Margarita.(2022). Identificación de factores de Riesgos Laborales Psicosociales en unainstitución educativa en la ciudad de Quitodurante el año 2021 . Universidad Técnica Particular de Loja |
| Descripción : | Resumen: El objetivo principal de esta investigación es identificar los problemas psicosocial,laboral y los factores relacionados a estos problemas sociodemográficos de trabajadoresdel ámbito educativa en la ciudad de Quito. La metodología que se aplicó en esta investigación es de tipodescriptivo,estadístico, inductivo, analítico,sintético,cuantitativo no experimental y se la realizómediante la aplicación de los siguientes instrumentos: Cuestionario Ad Hoc, Inventario del Estrés laboral crónico de Maslach [MBI-GS]; Maslach y Jackson (1986), Copenhagen Psychosocial Questionnaire (CoPsoQ-III), Psychological capital questionnaire (PCQ), Escalas de Depresión, Ansiedad y Estrés (DASS 21), Escala de Soledad de UCLA, Escala de Resiliencia 14 ítems (RS-14). Y la aplicación de cuestionario sociodemográfico aplicado a 40 trabajadores educadoresen servicio activo, el cual tiene como objetivo identificar los factores de riesgos asociados al ámbito laboral. Luego de analizar los resultados obtenido, se pudo observar,que la relevancia de los factores psicosociales de riesgo no afecta en mayor medida a la saludde lostrabajadores, ya que la prevención de riesgos en el trabajo es primordial para el desarrollo de las actividades y para obtener buenos resultados en la productividad y satisfacción de los trabajadores. |
| metadata.dc.identifier.other: | 1352887 |
| URI : | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/30215 |
| metadata.dc.type: | bachelorThesis |
| Aparece en las colecciones: | Titulación de Psicología |
Ficheros en este ítem:
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.