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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/30219
Title: | Identificación de factores de riesgos laborales psicosociales en el Ecuador |
Authors: | Bravo Maldonado, Paola Margarita Almeida Carrillo, Fiama Tanet |
Keywords: | Ecuador. Tesis digital. |
Issue Date: | 2022 |
Citation: | Almeida Carrillo, F. T. Bravo Maldonado, P. M. (2022) Identificación de factores de riesgos laborales psicosociales en el Ecuador [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/30219 |
Abstract: | Abstract: Psychosocial occupational risks are events that occur as a result of the organization of work, whose characteristics and needs have repercussions on the worker's health. At present, health personnel have been faced with a great demand for work due to the health emergency, therefore, the present study aims to identify the main psychosocial risk factors in workers of a public company in the health sector of Naranjal during the year 2021. Through the quantitative method, data was collected using instruments such as the Ad Hoc questionnaire, the Maslach Chronic Work Stress Inventory, the Copenhagen Psychosocial Questionnaire, the Psychological capital questionnaire, the Depression, Anxiety and Stress Scales, UCLA Loneliness Scale and Resilience Scale. The results showed that 15% of national workers had average depression compared to 5% of foreign workers with the same dimension, 25% of national workers had average anxiety while foreigners obtained 10%, 15% moderate stress in nationals and 5% foreigners, state that national workers are slightly exposed to changes in mental status. |
Description: | Resumen: Los riesgos laborales psicosociales son acontecimientos que se dan como consecuencia de la organización del trabajo, cuyas características y necesidades repercuten en la salud del trabajador. En la actualidad el personal de salud se ha visto enfrentado a una gran demanda de trabajo debido a la emergencia sanitaria, por tanto,el presente estudiotiene como objetivo Identificar los principales factores de riesgo psicosociales en trabajadores de una empresa públicaen el sector sanitario de Naranjal durante elaño 2021. A través del método cuantitativo se recolectó datos medianteinstrumentos como el cuestionario Ad Hoc, el Inventario de Estrés laboral crónico de Maslach, el Copenhagen Psychosocial Questionnaire, el Psychological capital questionnaire, la Escalas de Depresión, Ansiedad y Estrés, Escala de Soledad UCLA y Escala de Resiliencia.Los resultados mostraron que el 15% de trabajadores nacionales tuvieron depresión media frente al 5% de trabajadores extranjeros con la misma dimensión, 25% de nacionales tuvo ansiedad media mientras que extranjeros obtuvo un 10%, estrés15% moderado en nacionales y 5% extranjeros, estableciendo que los trabajadores nacionales están levemente expuestos a alteraciones del estado mental. |
URI: | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=129283.TITN. |
Appears in Collections: | Titulación de Psicología |
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