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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/69965
Title: | Propuesta de un plan de reclutamiento y selección para el área de tecnología de la Mecánica Automotriz Mundial |
Authors: | Ponce Espinosa, Glenda Edith Granda Lara, Patricia Andrea |
Keywords: | Ecuador. Tesis digital. |
Issue Date: | 2025 |
Citation: | Granda Lara, P. A. Ponce Espinosa, G. E. (2025) Propuesta de un plan de reclutamiento y selección para el área de tecnología de la Mecánica Automotriz Mundial [Tesis de Posgrado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/69965 |
Abstract: | Abstract: This project addresses the importance of an effective recruitment process and selection where it is possible to attract the best talent, contributing with their knowledge and promoting organizational development. The importance of carrying out this study, whose topic is the Proposal for a recruitment and selection plan for the technology area of ​​the World Automotive Mechanics . The mechanical workshop has more than 30 years of experience, where It has been considered to reinforce its team with technological profiles. It is important to have a Timely recruitment and selection process. The main objective is to design a plan of recruitment and selection, where the identification, recruitment and selection of candidates. In the company in question there is no established recruitment process. and selection, therefore an action plan has been presented based on Management practices 3.0 where innovation and commitment to the work team are promoted. The strategies have been based on recruitment 4.0 that integrates digital tools with a vision in strengthening the employer brand to attract the best candidates. |
Description: | Resumen: El presente proyecto aborda la importancia de un efectivo proceso de reclutamiento y selección donde se permita captar al mejor talento aportando con sus conocimientos e impulsando el desarrollo organizacional. La importancia de realizar este estudio, cuyo tema es la Propuesta de un plan de reclutamiento y selección para el área de tecnología de la Mecánica Automotriz Mundial . El taller mecánico tiene más de 30 años de trayectoria, donde se ha considerado reforzar su equipo con perfiles tecnológicos. Es importante contar con un oportuno proceso de reclutamiento y selección. El objetivo principal es diseñar un plan de reclutamiento y selección, donde se refuerce la identificación, captación y selección de candidatos. En la empresa en mención no se tiene establecido un proceso de reclutamiento y selección por ello se ha presentado un plan de acción basado en prácticas de Management 3.0 donde se promueva la innovación y compromiso con el equipo de trabajo. Las estrategias se han basado desde el reclutamiento 4.0 que integra herramientas digitales con una visión en fortalecer la marca empleadora para atraer a los mejores candidatos. |
URI: | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=143878.TITN. |
Appears in Collections: | Magister en Gestión de Talento Humano con mención en Management 3.0 |
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