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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/71560| Título : | Salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos del cantón Lago Agrio |
| Autor : | Malla Meca, Karina Cecibel Espinal Jaramillo, Leidy Laura |
| Palabras clave : | Ecuador. Tesis digital. |
| Fecha de publicación : | 2025 |
| Citación : | Espinal Jaramillo, L. L. Malla Meca, K. C. (2025) Salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos del cantón Lago Agrio [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/71560 |
| Resumen : | Abstract: The purpose of this research work is to determine the prevalence of mental health, psychological capital and job satisfaction in Ecuadorian workers in the downtown sector of the city of Lago Agrio during the year 2023, with a quantitative approach, non-experimental research type. and with a descriptive design, with a sample of 61 workers, to whom the following instruments were applied: Ad Hoc sociodemographic and labor questionnaire, the DASS - 21 scale, the PCQ-24 questionnaire and the job satisfaction scale, as a result of The results showed the absence of anxiety, depression and stress; as well as a positive level of psychological capital and job satisfaction in both the intrinsic and extrinsic aspects of their work. In conclusion, the evaluated workers have optimal psychological resources to function in the professional field, this is manifested in their good mental health, psychological capital and job satisfaction. |
| Descripción : | Resumen: El presente trabajo de investigación tiene como finalidad determinar la prevalencia de la salud mental, el capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos del sector centro de la ciudad de Lago Agrio durante el año 2023, con un enfoque cuantitativo, de tipo de investigación no experimental y con un diseño descriptivo, con una muestra de 61 trabajadores, a quienes se les aplicó los siguientes instrumentos: cuestionario Ad Hoc sociodemográfico y laboral, la escala DASS 21, el cuestionario PCQ-24 y la escala de satisfacción laboral, a raíz de los resultados se evidenció la ausencia de ansiedad, depresión y estrés; así como un nivel positivo de capital psicológico y satisfacción laboral tanto en los aspectos intrínsecos y extrínsecos procedentes de su trabajo. En conclusión, los trabajadores evaluados cuentan con óptimos recursos psicológicos para desenvolverse en el ámbito profesional, esto se ve manifestado en su buena salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral. |
| URI : | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=146458.TITN. |
| Aparece en las colecciones: | Titulación de Psicología |
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