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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/73112| Title: | Factores Asociados a la Calidad de Vida del Personal de Servicios de Apoyo de diagnóstico de un Hospital Público de Loja 2023 |
| Authors: | López Loján, Carmen Verónica Sarmiento Narvaéz, Nayeli Dayana |
| Keywords: | Ecuador. Tesis digital. |
| Issue Date: | 2025 |
| Citation: | Sarmiento Narvaéz, N. D. López Loján, C. V. (2025) Factores Asociados a la Calidad de Vida del Personal de Servicios de Apoyo de diagnóstico de un Hospital Público de Loja 2023 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/73112 |
| Abstract: | Abstract:This research, entitled "Factors associated with the quality of work life among diagnostic staff at a hospital in Loja," had the general objective of "Determining the factors associated with the quality of work life among diagnostic staff." Methods: A quantitative, correlational, and cross-sectional study was conducted. Data collection was carried out using the CVT-GOHISALO instrument, which measures quality of work life. It consists of seven dimensions to identify variables: sociodemographic, family, occupational, educational, economic, and health in the study population. Measures of central tendency and dispersion were used for descriptive analysis in quantitative terms, and frequency and percentage in qualitative terms. Results: The majority of diagnostic support professionals are women, hold a postgraduate degree, perceive themselves as being in the middle socioeconomic level, and suffer from chronic morbidities. 63.3% of participants reported a low quality of life at work. Conclusion: This research determined that being over 30 years of age, having a post-secondary education, and suffering from chronic illnesses increases the risk of experiencing a low quality of life. |
| Description: | Resumen: La presente investigación esta titulada ¨Factores asociados a la calidad de vida laboral en el personal de diagnóstico de un hospital de Loja¨, tuvo como objetivo general ¨Determinar los factores asociados a la calidad de vida laboral en el personal de diagnóstico¨. Métodos: se aplicó un estudio con enfoque cuantitativo, correlacional y de corte transversal. La recolección de datos fue con el instrumento CVT-GOHISALO que mide la calidad de vida laboral, consta de 7 dimensiones para identificar variables, sociodemográficas, familiares, laborales, educativos, económicos y salud en la población de estudio. Para el análisis descriptivo se utilizó medidas de tendencia central y dispersión en cuantitativas, y cualitativas frecuencia y porcentaje. Resultados: Los profesionales de apoyo de diagnóstico en su mayoría son mujeres, tienen título de tercer nivel, se perciben como nivel socioeconómico medio, padecen de morbilidades crónicas. El 63,3% de participantes evidenciaron una calidad de vida laboral baja. Conclusión: En esta investigación se llegó a determinar que, la edad mayor a 30 años, tener grado académico de tercer nivel, padecer enfermedades crónicas, aumenta el riesgo de experimentar calidad de vida baja. |
| URI: | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=145526.TITN. |
| Appears in Collections: | Licenciado en Enfermería |
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