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Title: Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores del sector el Negrital de la ciudad de Portoviejo durante el año 2024
Authors: Carpio Rosales, Joe David
De Macedo Gomes, Thaise Cristine
Keywords: Ecuador.
Tesis digital.
Issue Date: 2025
Citation: De Macedo Gomes, T. C. Carpio Rosales, J. D. (2025) Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores del sector el Negrital de la ciudad de Portoviejo durante el año 2024 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/73254
Abstract: Abstract: This study seeks to determine the prevalence of mental health, psychological capital and job satisfaction in Ecuadorian workers in the Negrital sector of the city of Portoviejo during the year 2024; through a quantitative, non-experimental approach with a transversal and descriptive design. An Ad-hoc sociodemographic and work questionnaire was applied, the DASS-21 questionnaire, which evaluates stress, anxiety and depression; the PCQ-24 scale to measure psychological capital; and the Warr job satisfaction scale. The results show that the majority of workers present an absence of stress (79.63%), anxiety (55.56%) and depression (70.37%); they perceive greater psychological capital with averages of 36 in efficacy and hope, and 30 in resilience and optimism; The averages of 38 in intrinsic satisfaction, 43 in extrinsic satisfaction, and 81 in general satisfaction, indicate a perception of greater job satisfaction. Workers in general have good psychological capital and are satisfied at work. In terms of mental health, the absence of symptoms of stress, anxiety and depression predominates, but in anxiety there is a considerable number of workers with symptoms to some degree.
Description: Resumen: Este estudio busca determinar la prevalencia de la salud mental, el capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos en el sector el Negrital de la ciudad de Portoviejo durante el año 2024; mediante un enfoque cuantitativo de tipo no experimental y de diseño transversal y descriptivo. Se aplicó un cuestionario Ad-hoc sociodemográfico y laboral, el cuestionario DASS-21, que evalúa estrés, ansiedad y depresión; la escala PCQ-24 para medir el capital psicológico; y la escala de satisfacción laboral de Warr. Los resultados muestran que la mayor parte de trabajadores presenta ausencia de estrés (79,63%), ansiedad (55,56%) y depresión (70,37%); perciben mayor capital psicológico con medias de 36 en eficacia y esperanza, y 30 en resiliencia y optimismo; las medias de 38 en satisfacción intrínseca, 43 en satisfacción extrínseca, y 81 en satisfacción general, indican una percepción de mayor satisfacción laboral. Los trabajadores en general poseen un buen capital psicológico y se encuentran satisfechos laboralmente, en cuanto a salud mental, predomina la ausencia de síntomas de estrés ansiedad y depresión, pero, en ansiedad hay un considerable número de trabajadores con sintomatología en algún grado.
URI: https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=146729.TITN.
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