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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/73451| Título : | Análisis de género en la gestión financiera de las empresas ecuatorianas, CIIU: B09. Periodo 2017- 2023 |
| Autor : | Tandazo Malla, Krupskaya Carolina Tanguila Vargas, Sandra Luisa |
| Palabras clave : | Ecuador. Tesis digital. |
| Fecha de publicación : | 2025 |
| Citación : | Tanguila Vargas, S. L. Tandazo Malla, K. C. (2025) Análisis de género en la gestión financiera de las empresas ecuatorianas, CIIU: B09. Periodo 2017- 2023 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/73451 |
| Resumen : | Abstract: The main objective of this research was to analyze gender in the financial management of Ecuadorian companies, CIIU: B09, for the period 2017-2023. To achieve this objective, it was important to identify the participation of men and women in management positions, in addition to evaluating the financial management of Ecuadorian companies, CIIU: B09. The methodology used was non-experimental, cross-sectional, descriptive, and quantitative. The population consisted of companies classified with the code CIIU B09. The data collection technique was documentary research, and the analysis was carried out using descriptive statistics. The information was extracted from the website of the SCVS and the Secretariat of Higher Education, Science, Technology, and Innovation (SENESCYT). The main results regarding the financial assessment showed that women, on average, display financial indicators that outperform men in certain aspects, such as return on equity. However, in terms of asset efficiency and other key indicators, significant disparities persist, reflecting a gender gap in financial participation and leadership. |
| Descripción : | Resumen:El presente trabajo de investigación planteó como objetivo principal, analizar el género en la gestión financiera de las empresas ecuatorianas, CIIU: B09. Periodo 2017- 2023. Para su cumplimiento fue importante identificar la participación de hombres y mujeres en cargos directivos, además de evaluar la gestión financiera de las empresas ecuatorianas, CIIU: B09. La metodología utilizada fue no experimental de tipo transversal, descriptiva y de enfoque cuantitativo. La población de estuvo conformada por las empresas, clasificadas con el código CIIU B09. La técnica de recolección de datos fue la investigación documental y el análisis se desarrolló por medio de la estadística descriptiva. La información se extrajo del portal web de la SCVS y Secretaría de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación (SENESCYT). Los principales resultados en relación con la evaluación financiera demostraron que las mujeres, en promedio, muestran indicadores financieros que superan a los de los hombres en ciertos aspectos, como la rentabilidad del patrimonio. Sin embargo, en términos de eficiencia en el uso de activos y otros indicadores clave, persisten disparidades significativas que reflejan una brecha de género en la participación y liderazgo financiero. |
| URI : | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=147063.TITN. |
| Aparece en las colecciones: | Titulación de Contabilidad y Auditoría |
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