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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/74822| Título : | Acoso laboral en el sector público: análisis de la jurisprudencia constitucional |
| Autor : | Jiménez Torres, Johanna Elizabeth Toasa Ortiz, William Patricio |
| Palabras clave : | Ecuador. Tesis digital. |
| Fecha de publicación : | 2025 |
| Citación : | Toasa Ortiz, W. P. Jiménez Torres, J. E. (2025) Acoso laboral en el sector público: análisis de la jurisprudencia constitucional [Tesis de Posgrado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/74822 |
| Resumen : | Abstract: This paper analyzes workplace harassment from the perspective of case law in Ecuador, with a special emphasis on the public sector. To this end, it draws on regulatory, doctrinal, and, fundamentally, case law studies, with the aim of ensuring that the human dignity rights of public servants and workers are truly protected. The first chapter examines theoretical concepts, definitions, and characteristics of workplace harassment, as well as the importance of human dignity as a constitutional principle. The second chapter specifically addresses Ruling No. 986-19-JP/21, which establishes standards for the prevention and punishment of harassment in the state sector. Finally, it concludes that workplace harassment is a latent problem that requires state attention, the implementation of public policies, training, and effective mechanisms to guarantee a respectful, violence-free work environment where workers' rights can be freely exercised. |
| Descripción : | Resumen: El presente trabajo realiza el analisis del acoso laboral desde el desarrollo jurisprudencial en el Ecuador, con especial énfasis en el sector público. Para ello se base en el estudio normativo, doctrinario y fundamentalmente jurisprudencial, con el fin de que los derechos a la dignidad humana de los servidores y trabajadores públicos se vea realmente protegida. Así se examinan conceptos teóricos, definiciones y las características del acoso laboral, la importancia de la dignidad humana como un principio constitucional., en un primer capítulo. Mientras que en un segundo capítulo se aborda de forma específica la Sentencia nro. 986-19-JP /21, que establece estándares para la prevención y sanción del acoso en el ámbito estatal. Finalmente se concluye que el acoso laboral es una problemática latente que requiere atención estatal, implementación de políticas públicas, la capacitación y mecanismos efectivos para garantizar un ambiente laboral respetuoso, libre de violencia donde los derechos de los trabajadores se puedan ejercer libremente. |
| URI : | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=148483.TITN. |
| Aparece en las colecciones: | Magíster en Derecho Constitucional |
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