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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/74931| Título : | Evaluación de Riesgos laborales en la empresa Ingeniería Agila & Sánchez con el método INSST. |
| Autor : | Balseca Oleas, Juan Carlos Vega Jiménez, Nataly Leonor |
| Palabras clave : | Ecuador. Tesis digital. |
| Fecha de publicación : | 2025 |
| Citación : | Vega Jiménez, N. L. Balseca Oleas, J. C. (2025) Evaluación de Riesgos laborales en la empresa Ingeniería Agila & Sánchez con el método INSST. [Tesis de Posgrado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/74931 |
| Resumen : | Abstract: The purpose of this project was to carry out a current analysis of the engineering company Agila & Sánchez and then apply the INSST evaluation matrix to both the administrative and technical-operational areas to determine the risks affecting personnel and propose engineering and administrative control measures. The work was divided into three phases. In the first, a descriptive methodology is used to identify the jobs. In the second phase, a risk assessment is carried out in each job position and in the third phase, risk mitigation measures were developed based on current regulations. The company has 10 jobs in which it was determined that the administrative positions have a prevalence of ergonomic and psychosocial risk factors with an estimate of moderate and important risks, while in the operational positions there was a prevalence of mechanical, physical, ergonomic and psychosocial risk factors, which found estimates of moderate and important risks, so intolerable risks were not found within the evaluation. |
| Descripción : | Resumen: El propósito del presente proyecto fue realizar un análisis actual de la de la empresa ingeniería Agila & Sánchez y luego aplicar la matriz de evaluación INSST tanto a los puestos de trabajo del área administrativa como al área técnico-operativa para determinar los riegos que afectan al personal y proponer medidas de control de ingeniería y administrativa, el trabajo se dividió en tres fases en la primera se utiliza una metodología descriptiva para identificar los puestos de trabajo en la segunda fase se realiza una evaluación de riesgos en cada puesto de trabajo de cada uno de los puestos de trabajos y en la tercera fase se elaboró las medidas de mitigación de riesgos en base a la normativa vigente. La empresa cuenta con 10 puestos de trabajo en los que se determinó que los puestos administrativos tienen prevalencia de riesgos ergonómicos y de factor psicosocial con una estimación de riesgo moderado e importantes, mientras que en los puestos operativos había prevalencia en los riesgos mecánicos, físicos, ergonómicos y de factor psicosocial lo que se encontró estimaciones de riesgos moderados e importantes, por lo que riesgos intolerables no se encontró dentro de la evaluación. |
| URI : | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=148560.TITN. |
| Aparece en las colecciones: | Magister en Seguridad industrial mención en Prevención de Riesgo Laborales |
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