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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/75062| Title: | Los factores asociados al desgaste en cuidadores formales en el sector privado de la ciudad de Quito, provincia de Pichincha durante el periodo 2024-2025 |
| Authors: | Llamuca Becerra, Álvaro Bladimir Castillo Espinoza, Lorena Fernanda |
| Keywords: | Ecuador. Tesis digital. |
| Issue Date: | 2025 |
| Citation: | Castillo Espinoza, L. F. Llamuca Becerra, Á. B. (2025) Los factores asociados al desgaste en cuidadores formales en el sector privado de la ciudad de Quito, provincia de Pichincha durante el periodo 2024-2025 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/75062 |
| Abstract: | Abstract: This study aims to identify the factors associated with burnout in formal caregivers in the private sector of Quito, Pichincha Province, during the 2024 2025 period. A quantitative, non-experimental, descriptive, and cross-sectional approach was used. Validated instruments (GHQ-12, PROQOL V, Zarit, MBI, and IDE) were applied to a sample of 32 caregivers. Results showed that although most participants did not report a high workload, significant levels of empathic distress (43.8%), depersonalization (50%), and low personal accomplishment (43.8%) were present. However, protective factors were also identified, such as a high level of compassion satisfaction (40.6%) and low prevalence of severe burnout. The theoretical framework supports the understanding of caregiver fatigue as a result of constant emotional exposure in caregiving contexts, influenced by perceived burden, institutional support, and working conditions. It is concluded that institutional strategies must be strengthened to promote self-care and emotional support, fostering healthy environments for professional caregiving. |
| Description: | Resumen: El estudio tuvo como objetivo identificar los factores asociados al desgaste en cuidadores formales en el sector privado de la ciudad de Quito, provincia de Pichincha durante el periodo 2024-2025. Se abordó el fenómeno desde un enfoque cuantitativo, no experimental, de tipo descriptivo y corte transversal. Se aplicaron instrumentos validados (GHQ-12, PROQOL V, Zarit, MBI e IDE) a una muestra de 32 cuidadores. Los resultados revelaron que, aunque la mayoría no percibe una sobrecarga laboral elevada, se evidencian niveles significativos de desgaste por empatía (43,8%), despersonalización (50%) y baja realización personal (43,8%). No obstante, también se identificaron factores protectores como la satisfacción por compasión (40,6% en nivel alto) y baja prevalencia de burnout severo. El análisis teórico respalda la comprensión del desgaste como efecto de la exposición emocional continua en contextos de cuidado, en donde inciden la carga percibida, el apoyo institucional y las condiciones laborales. Se concluye la necesidad de fortalecer estrategias institucionales orientadas al autocuidado y la contención emocional, que favorezcan entornos saludables para el ejercicio profesional del cuidado. |
| URI: | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=148493.TITN. |
| Appears in Collections: | Titulación de Psicología |
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